A) Adecuación. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Título.
A) Cohesión. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Subtítulos.
A) Título. B) Precisión. C) Datos formales. D) Objetividad. E) Adecuación y coherencia.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Datos formales. D) Precisión y claridad. E) Función referencial.
A) Adecuación. B) Objetividad. C) Claridad. D) Cohesión. E) Recursos gráficos.
A) Objetividad. B) Título. C) Precisión y claridad. D) Subtítulos. E) Cohesión.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Recursos gráficos. C) Diálogo y exposición. D) Objetividad y formalidad. E) Descripción y narración.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Solicitud de empleo. B) Mapa Conceptual. C) Curriculum Vitae D) Carta Poder.
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |