A) Sólo si es la actividad empresarial de bajo riesgo y la realiza en el centro de trabajo. B) Siempre y cuando tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico. C) Siempre que lo comunique a la autoridad laboral. D) Sólo si es la actividad empresarial no es de alto riesgo, la realiza en el centro de trabajo y cuando se tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico.
A) Deben ser siempre los Delegados de Personal con la formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. B) Son elegidos por y de entre los representantes de los trabajadores. C) Los tiene que autorizar siempre el empresario. D) Los tiene que elegir el empresario.
A) El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones. B) Ninguna de ellas es correcta. C) Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva. D) Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas.
A) La Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. B) La Dirección General de Trabajo de la D.G.A. C) El Instituto extremeño de Empleo. D) Los Centros Extremeños de Seguridad y Salud Laboral de Cáceres y Badajoz
A) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. B) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. C) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. D) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
A) La gravedad del daño y el tiempo de exposición. B) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias. C) El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra. D) La probabilidad de que ocurra y la severidad del daño.
A) Los Delegados de Prevención. B) Todas las respuestas son correctas. C) Los Técnicos de Prevención. D) Los Delegados Sindicales.
A) Triviales, Tolerables, Moderados, Importantes e Intolerables. B) Leves, Graves y Muy Graves. C) Bajos, Medios y Altos. D) Sin Riesgo, Peligrosos y Muy Peligrosos.
A) A petición de los trabajadores. B) Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores. C) Cuando la empresa tenga más de 250 trabajadores y su actividad esté comprendida en el Anexo I. D) Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores y cuando la empresa tenga más de 250 trabajadores y su actividad esté comprendida en el Anexo I.
A) Antes de comenzar el trabajo. B) De forma continua. C) Una vez que el trabajo ha comenzado. D) Una vez al año. |