A) Recursos gráficos. B) Adecuación. C) Datos. D) Título. E) Cohesión.
A) Subtítulos. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Datos. E) Adecuación.
A) Adecuación y coherencia. B) Título. C) Objetividad. D) Datos formales. E) Precisión.
A) Recursos gráficos. B) Precisión y claridad. C) Función referencial. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Datos formales.
A) Objetividad. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Claridad. E) Recursos gráficos.
A) Precisión y claridad. B) Cohesión. C) Título. D) Subtítulos. E) Objetividad.
A) Diálogo y exposición. B) Objetividad y formalidad. C) Descripción y narración. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Recursos gráficos.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Curriculum Vitae D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |