A) Datos. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Título. E) Cohesión.
A) Datos. B) Cohesión. C) Subtítulos. D) Adecuación. E) Recursos gráficos.
A) Título. B) Objetividad. C) Precisión. D) Adecuación y coherencia. E) Datos formales.
A) Precisión y claridad. B) Datos formales. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Función referencial.
A) Claridad. B) Objetividad. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Recursos gráficos.
A) Precisión y claridad. B) Cohesión. C) Objetividad. D) Subtítulos. E) Título.
A) Diálogo y exposición. B) Descripción y narración. C) Objetividad y formalidad. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Recursos gráficos.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Solicitud de empleo. B) Carta Poder. C) Mapa Conceptual. D) Curriculum Vitae
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |