A) 7,25 $ την ώρα B) 15,00 $ την ώρα C) 10,00 $ την ώρα D) 9,00 $ ανά ώρα
A) Νόμος περί εργασιακών σχέσεων διαχείρισης B) Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA) C) Νόμος για τα Αστικά Δικαιώματα D) Νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια (FMLA)
A) Νόμος περί ίσων αμοιβών B) Τίτλος VII του νόμου περί πολιτικών δικαιωμάτων C) Νόμος για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA) D) Νόμος περί διακρίσεων λόγω ηλικίας στην απασχόληση (ADEA)
A) Προειδοποίηση 90 ημερών βάσει του Νόμου για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA) B) Προειδοποίηση 60 ημερών βάσει του Νόμου για την Προσαρμογή και την Ειδοποίηση Επανεκπαίδευσης Εργαζομένων (WARN). C) Προειδοποίηση 45 ημερών βάσει του νόμου για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (OSHA) D) Προειδοποίηση 30 ημερών βάσει του νόμου περί δίκαιων προτύπων εργασίας (FLSA)
A) Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA) B) Νόμος για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA) C) Νόμος περί ίσων αμοιβών D) Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις (NLRA)
A) Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA) B) Νόμος για την προστασία των μεταναστών και των εποχιακών γεωργικών εργαζομένων C) Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις (NLRA) D) Νόμος Davis-Bacon
A) Τίτλος VII του νόμου περί πολιτικών δικαιωμάτων B) Νόμος περί ίσων αμοιβών C) Νόμος για τις διακρίσεις λόγω ηλικίας στην απασχόληση (ADEA) D) Νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια (FMLA)
A) Νόμος για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (OSHA) B) Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA) C) Νόμος για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA) D) Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις (NLRA)
A) Για την πρόληψη των διακρίσεων στο χώρο εργασίας B) Για την προστασία των συνταξιοδοτικών παροχών και των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων C) Για τη ρύθμιση των προτύπων μισθών και ωραρίου D) Για τη διασφάλιση προτύπων ασφάλειας στο χώρο εργασίας
A) Νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια (FMLA) B) Uniformed Services Employment and Reemployment Law Act (USERRA) C) Νόμος για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA) D) Νόμος για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (OSHA)
A) 18 χρονών B) 14 χρονών C) 21 χρονών D) 16 χρονων
A) Νόμος Davis-Bacon B) Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA) C) Νόμος Sarbanes-Oxley D) Νόμος για την ειδοποίηση προσαρμογής και επανεκπαίδευσης εργαζομένων (WARN).
A) Για την επίβλεψη των συνταξιοδοτικών παροχών B) Για τη ρύθμιση των προτύπων μισθών και ωραρίου C) Για τη διευκόλυνση του συνδικαλισμού στο χώρο εργασίας D) Να εξασφαλίσει ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους
A) Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA) B) Νόμος για την προστασία των μεταναστών και εποχικών εργαζομένων στη γεωργία C) Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις (NLRA) D) Νόμος για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (OSHA) |