A) Cohesión. B) Recursos gráficos. C) Datos. D) Adecuación. E) Título.
A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Subtítulos. D) Adecuación. E) Datos.
A) Datos formales. B) Título. C) Precisión. D) Adecuación y coherencia. E) Objetividad.
A) Función referencial. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Datos formales. D) Precisión y claridad. E) Recursos gráficos.
A) Adecuación. B) Claridad. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Recursos gráficos.
A) Subtítulos. B) Precisión y claridad. C) Cohesión. D) Objetividad. E) Título.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Objetividad y formalidad. C) Recursos gráficos. D) Descripción y narración. E) Diálogo y exposición.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Solicitud de empleo. B) Curriculum Vitae C) Carta Poder. D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |