A) Ομοσπονδιακός νόμος περί προτύπων εργασίας (FLSA) B) Νόμος για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (OSHA) C) Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις (NLRA) D) Νόμος για τα Αστικά Δικαιώματα του 1964
A) Μια τακτική διαπραγμάτευσης που χρησιμοποιείται από τους εργοδότες B) Συλλογική στάση εργασίας από τους εργαζόμενους σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τις συνθήκες ή τους όρους εργασίας C) Ένα νομικό έγγραφο που περιγράφει τις παροχές των εργαζομένων D) Αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων
A) Ενέργεια εργοδότη για να αποτρέψει τους εργαζόμενους να εργαστούν κατά τη διάρκεια μιας εργατικής διαφοράς B) Διαμαρτυρία εργαζομένου κατά των αποφάσεων της διοίκησης C) Προσωρινή αναστολή των συνδικαλιστικών εισφορών D) Νομική συμφωνία μεταξύ εργατικών συνδικάτων και εργοδοτών
A) Ένας χώρος εργασίας όπου οι εργαζόμενοι εργάζονται εξ αποστάσεως B) Χώρος εργασίας όπου μπορούν να απασχολούνται μόνο μέλη του σωματείου C) Ένα επιχειρηματικό μοντέλο που βασίζεται σε αποκλειστικές συνεργασίες D) Μια εταιρεία με ανοιχτή πρόσβαση στις διεθνείς αγορές
A) Τέλη έναρξης B) Αμοιβές πρακτορείου C) Τέλη διαπραγμάτευσης D) Συνδρομές των μελών
A) Μια διαπραγματευτική τακτική που χρησιμοποιούν τα εργατικά συνδικάτα B) Η προθυμία ενός εργαζομένου να συμμετάσχει σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες C) Απόφαση εργοδότη να αναγνωρίσει ένα σωματείο ως αποκλειστικό διαπραγματευτικό αντιπρόσωπο χωρίς εκλογές D) Νομική υποχρέωση για ένταξη στο σωματείο
A) Μια νομική μορφή εγγραφής στο σωματείο B) Οικονομικό κίνητρο για τα μέλη του σωματείου C) Μια ομάδα εργαζομένων που εκπροσωπείται από ένα σωματείο στις διαπραγματεύσεις με τον εργοδότη D) Κυβερνητικό όργανο που επιβλέπει τις εργατικές διαφορές
A) Συνδικαλιστική τακτική για τη διατάραξη της παραγωγής B) Μια υποχρεωτική περίοδος ανάπαυσης κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων C) Διαπραγματεύσεις για ενημέρωση και αναθεώρηση όρων υφιστάμενης σύμβασης εργασίας D) Νομική διαδικασία για την εγγραφή νέων διαπραγματευτικών μονάδων
A) Ένα σταθερό μισθολογικό σύστημα B) Μια μισθολογική κλίμακα με εντολή της κυβέρνησης C) Ένα είδος προγράμματος περιθωρίου παροχών D) Ένα σύστημα αποδοχών που επιβραβεύει τους εργαζόμενους με βάση τις αξιολογήσεις απόδοσης |