- 1. La sociología del conflicto es un campo de estudio multidisciplinar que explora las causas, la dinámica y la resolución de conflictos en las sociedades. Examina cómo las fuerzas, estructuras e instituciones sociales contribuyen a la aparición de conflictos, ya sean de naturaleza interpersonal, intergrupal o internacional. Los sociólogos analizan la dinámica del poder, la desigualdad, las cuestiones de identidad y las diferencias culturales para comprender las causas profundas de los conflictos y su impacto en las personas y las comunidades. Al estudiar los conflictos desde una perspectiva sociológica, los investigadores pretenden desarrollar estrategias para la resolución de conflictos, la consolidación de la paz y el cambio social.
¿Qué teoría sugiere que el conflicto es un aspecto fundamental de la sociedad?
A) Funcionalismo
B) Teoría del conflicto
C) Teoría feminista
D) Interaccionismo simbólico
- 2. ¿Cuál es un concepto clave para entender el conflicto en una sociedad?
A) Aislamiento
B) Consenso
C) Potencia
D) Unidad
- 3. ¿Qué papel desempeña la cultura en la sociología de los conflictos?
A) No influye en los conflictos sociales.
B) Promueve la armonía absoluta en la sociedad.
C) Da forma a creencias, valores y normas que pueden desembocar en conflictos.
D) Previene todas las formas de conflicto.
- 4. ¿Qué tipo de conflicto se produce entre individuos o grupos con ideologías opuestas?
A) Conflicto religioso
B) Conflicto interpersonal
C) Conflicto ideológico
D) Conflicto económico
- 5. ¿Qué sociólogo es conocido por su trabajo sobre la idea del "conflicto de clases"?
A) Max Weber
B) Karl Marx
C) Mary Wollstonecraft
D) Emile Durkheim
- 6. ¿Cuál es un ejemplo de factor estructural que puede contribuir al conflicto social?
A) Cooperación mutua
B) Desigualdad en el acceso a los recursos
C) Distribución equitativa de la riqueza
D) Valores compartidos
- 7. ¿Qué tipo de poder implica la capacidad de influir en el comportamiento mediante la fuerza o la amenaza?
A) Poder experto
B) Poder de referencia
C) Poder coercitivo
D) Poder carismático
- 8. ¿Cómo se denomina a un tercero que interviene en un conflicto para ayudar a resolverlo?
A) Combatiente
B) Instigador
C) Transeúnte
D) Mediador
- 9. ¿En qué se centran las técnicas de resolución de conflictos?
A) Imponer la voluntad de una parte a la otra.
B) Acordar no estar de acuerdo.
C) Ignorar el conflicto.
D) Encontrar soluciones mutuamente aceptables a los conflictos.
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