A) La importancia de la fuerza de voluntad. B) El poder de los pequeños cambios. C) Conseguir objetivos rápidamente. D) Evitar la procrastinación.
A) La idea de que la perfección es alcanzable. B) La necesidad de centrarse en los grandes cambios. C) Las pequeñas mejoras diarias conducen a resultados significativos. D) Que sólo importan los grandes objetivos.
A) Ignóralo, evítalo, céntrate en la urgencia, confía en la motivación. B) Que sea obvio, que sea atractivo, que sea fácil, que sea satisfactorio. C) Hazlo visible, hazlo agradable, hazlo necesario, hazlo alcanzable. D) Que sea difícil, que sea complejo, que sea a largo plazo, que sea gratificante.
A) Un hábito puramente recreativo. B) Un hábito difícil de mantener. C) Un hábito que conduce al desarrollo de otros buenos hábitos. D) Un hábito que complica la vida.
A) Establezca propósitos vagos. B) Utilizar las intenciones de aplicación. C) Confiar en la motivación externa. D) Espera el momento oportuno.
A) Limita los hábitos a dos minutos de esfuerzo. B) Termina cada hábito en dos minutos. C) Empieza un nuevo hábito haciéndolo sólo durante dos minutos. D) Combina dos hábitos en uno.
A) Confiar en la fuerza de voluntad. B) Oblígate a parar. C) Hazlo invisible. D) Céntrate en el resultado final.
A) Moldea nuestro comportamiento de forma significativa. B) Sólo afecta a los hábitos físicos. C) Tiene poco efecto estamos comprometidos. D) Es menos importante que la motivación.
A) Los comentarios no son necesarios. B) El feedback inmediato es crucial. C) Las reacciones deben retrasarse. D) El seguimiento no ayuda a la motivación.
A) Desafíate siempre a hacer más. B) Los seres humanos experimentan una motivación máxima al límite de sus capacidades actuales. C) Evite el agotamiento haciendo pausas frecuentes. D) Céntrese en los hábitos que son muy fáciles de mantener.
A) Ignorar el medio ambiente. B) Simplemente decorar el espacio propio. C) Diseñe su entorno para favorecer los buenos hábitos. D) Adaptar los hábitos a cualquier entorno.
A) El modelo motivación vs. disciplina. B) La estrategia de riesgo frente a recompensa. C) El marco de fijación de objetivos. D) El bucle del hábito: señal, deseo, respuesta, recompensa.
A) Deseo. B) Identidad. C) Resultado. D) Rendimiento. |