A) Eric Fromm B) Carl Rogers C) Abraham Maslow
A) Proceso establecido entre dos o más grupos B) Proceso verbal o no verbal por el que se transmiten ideas C) Comunicación entre los miembros de un mismo grupo
A) Agradable, terco y autoritario B) Pasivo, tímido y altanero C) Optimista, amable y proactivo
A) Los líderes son más eficientes al ver por sus propios objetivos B) El líder forma una relación distinta con cada miembro del grupo C) Los líderes pueden ser más eficaces si sus conductas complementan el entorno laboral de sus subalternos
A) Unidireccional B) Multidireccional C) Bidireccional
A) Dinamismo B) Cohesión C) Atmosfera
A) La ayuda a otra persona menos experimentada en el coaching B) Metodología y práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas C) Concepto que se le da a un mentor
A) Liberar el máximo potencial de las personas B) Lograr el equilibrio entre los siete chakras C) Encontrar paz interior
A) Aprender a dar buena vibra B) Las personas pueden cambiar C) No somos más de lo que hacemos
A) Teoría del intercambio líder-miembros B) La teoría de la expectativa de meta C) Teoría del liderazgo
A) Selección de personal y grupos de apoyo B) En una fiesta infantil y cuando te encuentras solo C) Terapia individual y de pareja
A) Procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos B) Es un aprendizaje sociológico aprendido en casa C) Procesos de interacción entre varios individuos con la finalidad de divertirse
A) Mejorar la aceptación del otro, modificar comportamientos y fomentar actitudes B) Analizar y reflexionar para potenciar emociones negativas C) Aprender que es mejor trabajar individualmente que en equipo
A) Sistemas sociales enfocados en la conducta humana B) Instrumentos para el cambio esencialmente controlados, que brindan oportunidades para el autoconocimiento y el autodesarrollo C) Actividades enfocadas a la conducta humana
A) Satisfacción de haber logrado por si misma las metas u objetivos que se propuso una persona B) Logro afectivo que tiene una persona al lograr sus metas con ayuda de otros C) Lograr tus metas en grupo a cualquier costo
A) Coaching B) Categorización social C) Categorización afectiva |