A) Tiempos modernos B) Desde los tiempos de la prehistoria C) Tiempos espaciales
A) Chacalosos B) Cholos C) Hordas primitivas
A) Las personas B) Los dinosaurios C) Las piedras
A) Cuando la comida esta cocida B) Cuando coses tu ropa C) Se refiere al grado de atracción que experimenta la persona hacia los demás miembros del grupo
A) Cuando afinas un carro B) Surge por ideas y principios que se comparten y que contribuyen a la cohesión en una comunidad C) Cuando algo esta finito
A) Cuando se establece comunicación entre dos o más grupos B) Cuando se comunica un grupo por señales de humo C) Cuando se hablan por internet
A) Es cuando se escriben cartas B) Es cuando se comunican de manera telepática C) Es la comunicación que prevalece entre los miembros de un mismo grupo
A) Es el papel o función que alguien o algo representa o desempeña, por voluntad propia o por imposición B) Un panecito de bimbo que venden en la tienda C) Rolar algo por whatsapp
A) Un grupo puede formarse espontáneamente porque la gente se asocia para satisfacer alguna necesidad B) Porque estan en la misma fila para comprar una nieve C) Porque se caen mal
A) Echar cheve B) Ir por taquitos al pastor C) Suele ser lograr un objetivo que no sería alcanzable individualmente, o lo sería de manera menos apropiada
A) Un conjunto de patos B) Consiste en clasificar a las personas en grupos en función de alguna característica compartida C) Es la categoría con la que el gobierno mide los apoyos para las becas
A) Acción de liderar B) Ser un líder C) Es un fenómeno que se desarrolla a lo largo del tiempo y que, aunque la persona que ocupa el rol de líder influye más sobre los seguidores que viceversa, éstos también ejercen influencia sobre él o ella
A) En invitar la peda B) En ser chido C) Liderar consiste en coordinar, inspirar y motivar a los seguidores para la consecución de los objetivos del grupo
A) El alcholismo B) La infidelidad C) Las fortalezas y virtudes humanas
A) Consiste en ejercitar a las personas B) Consiste en gritarle a las personas C) Consiste en liberar el potencial de las personas para llevar su rendimiento al máximo |