A) Título. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Recursos gráficos. E) Datos.
A) Subtítulos. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Datos.
A) Datos formales. B) Objetividad. C) Adecuación y coherencia. D) Precisión. E) Título.
A) Datos formales. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Precisión y claridad. D) Recursos gráficos. E) Función referencial.
A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Objetividad. D) Claridad. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Título. C) Precisión y claridad. D) Subtítulos. E) Cohesión.
A) Objetividad y formalidad. B) Recursos gráficos. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Descripción y narración. E) Diálogo y exposición.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) nos permiten expresar sentimientos y emociones. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Curriculum Vitae B) Mapa Conceptual. C) Solicitud de empleo. D) Carta Poder.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |