Ética de negocios
  • 1. ¿Qué es la ética de negocios?
A) La forma en que una empresa compite con sus rivales
B) Un método para maximizar las ganancias a cualquier costo
C) Un conjunto de reglas legales que las empresas deben seguir
D) El conjunto de normas y valores que guían las decisiones y acciones en el ámbito empresarial
  • 2. ¿Por qué es importante la ética en los negocios?
A) Para obtener beneficios a corto plazo sin importar las consecuencias éticas
B) Para generar confianza con los clientes, empleados y la sociedad en general
C) La ética en los negocios no es importante en la actualidad
D) Solo es importante para evitar multas y sanciones legales
  • 3. ¿Qué es el soborno?
A) Un incentivo positivo para motivar a los empleados
B) Una práctica común en los negocios para agilizar procesos
C) Un acto de generosidad entre empresas
D) Un acto ilegal de dar o recibir un beneficio indebido para influir en una decisión
  • 4. ¿Cuál es el propósito de un código de ética en una empresa?
A) Evitar que los empleados tengan opiniones diferentes sobre la ética
B) Solo es una formalidad sin importancia real
C) Restringir la libertad de los empleados en la toma de decisiones
D) Establecer normas claras de comportamiento ético para los empleados y la organización en su conjunto
  • 5. ¿Cuál es el efecto de la ética en la reputación de una empresa?
A) No tiene impacto en la percepción externa de la empresa
B) Solo importa la ética individual de los directivos, no de la empresa en su conjunto
C) Solo afecta la reputación, pero no la rentabilidad
D) Puede fortalecer o debilitar la reputación de la empresa a largo plazo
  • 6. ¿En qué se diferencia la ética empresarial de la ética personal?
A) La ética personal solo aplica en situaciones personales, no en el trabajo
B) La ética personal es más estricta que la ética empresarial
C) No hay diferencia entre la ética personal y la ética empresarial
D) La ética empresarial se centra en las decisiones y acciones tomadas en el contexto de una organización
  • 7. ¿Qué debe hacer una empresa si descubre que uno de sus proveedores viola derechos laborales?
A) Ignorar la situación para mantener los costos bajos
B) Tomar medidas para abordar la violación y buscar proveedores con prácticas éticas
C) Aumentar la dependencia de ese proveedor para reducir costos
D) Despedir a los empleados que denunciaron la situación
  • 8. ¿Qué implica el concepto de sostenibilidad en los negocios?
A) Aumentar la producción sin importar los recursos utilizados
B) La capacidad de una empresa para operar de manera sostenible a largo plazo, considerando aspectos sociales, ambientales y económicos
C) Ignorar las preocupaciones ambientales por beneficios a corto plazo
D) Expandirse rápidamente sin control de costos
  • 9. ¿En qué se basan los principios de justicia distributiva en el contexto empresarial?
A) En la distribución equitativa de beneficios y cargas entre todos los stakeholders
B) En perjudicar a los competidores para obtener ventajas
C) En no considerar las consecuencias de las decisiones en otros
D) En otorgar los mayores beneficios a los directivos de la empresa
  • 10. ¿Qué puede ocurrir si una empresa no sigue principios éticos en sus operaciones?
A) Lograr un crecimiento sostenible y rentable sin importar la ética
B) Obtener beneficios a corto plazo sin consecuencias
C) Puede enfrentar consecuencias legales, perder la confianza de los clientes y dañar su reputación
D) Nada, ya que los principios éticos no tienen impacto en el mundo empresarial
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