Ética de negocios
  • 1. ¿Qué es la ética de negocios?
A) Un conjunto de reglas legales que las empresas deben seguir
B) Un método para maximizar las ganancias a cualquier costo
C) El conjunto de normas y valores que guían las decisiones y acciones en el ámbito empresarial
D) La forma en que una empresa compite con sus rivales
  • 2. ¿Por qué es importante la ética en los negocios?
A) Para obtener beneficios a corto plazo sin importar las consecuencias éticas
B) La ética en los negocios no es importante en la actualidad
C) Para generar confianza con los clientes, empleados y la sociedad en general
D) Solo es importante para evitar multas y sanciones legales
  • 3. ¿Qué es el soborno?
A) Un acto de generosidad entre empresas
B) Un incentivo positivo para motivar a los empleados
C) Un acto ilegal de dar o recibir un beneficio indebido para influir en una decisión
D) Una práctica común en los negocios para agilizar procesos
  • 4. ¿Cuál es el propósito de un código de ética en una empresa?
A) Establecer normas claras de comportamiento ético para los empleados y la organización en su conjunto
B) Solo es una formalidad sin importancia real
C) Evitar que los empleados tengan opiniones diferentes sobre la ética
D) Restringir la libertad de los empleados en la toma de decisiones
  • 5. ¿Cuál es el efecto de la ética en la reputación de una empresa?
A) Solo importa la ética individual de los directivos, no de la empresa en su conjunto
B) Puede fortalecer o debilitar la reputación de la empresa a largo plazo
C) No tiene impacto en la percepción externa de la empresa
D) Solo afecta la reputación, pero no la rentabilidad
  • 6. ¿En qué se diferencia la ética empresarial de la ética personal?
A) La ética empresarial se centra en las decisiones y acciones tomadas en el contexto de una organización
B) La ética personal es más estricta que la ética empresarial
C) La ética personal solo aplica en situaciones personales, no en el trabajo
D) No hay diferencia entre la ética personal y la ética empresarial
  • 7. ¿Qué debe hacer una empresa si descubre que uno de sus proveedores viola derechos laborales?
A) Despedir a los empleados que denunciaron la situación
B) Aumentar la dependencia de ese proveedor para reducir costos
C) Ignorar la situación para mantener los costos bajos
D) Tomar medidas para abordar la violación y buscar proveedores con prácticas éticas
  • 8. ¿Qué implica el concepto de sostenibilidad en los negocios?
A) Ignorar las preocupaciones ambientales por beneficios a corto plazo
B) La capacidad de una empresa para operar de manera sostenible a largo plazo, considerando aspectos sociales, ambientales y económicos
C) Aumentar la producción sin importar los recursos utilizados
D) Expandirse rápidamente sin control de costos
  • 9. ¿En qué se basan los principios de justicia distributiva en el contexto empresarial?
A) En perjudicar a los competidores para obtener ventajas
B) En otorgar los mayores beneficios a los directivos de la empresa
C) En no considerar las consecuencias de las decisiones en otros
D) En la distribución equitativa de beneficios y cargas entre todos los stakeholders
  • 10. ¿Qué puede ocurrir si una empresa no sigue principios éticos en sus operaciones?
A) Lograr un crecimiento sostenible y rentable sin importar la ética
B) Nada, ya que los principios éticos no tienen impacto en el mundo empresarial
C) Obtener beneficios a corto plazo sin consecuencias
D) Puede enfrentar consecuencias legales, perder la confianza de los clientes y dañar su reputación
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