A) Emprendimientos sociales. B) Emprendimientos grandes. C) Emprendimientos pequeños. D) Emprendimientos escalables.
A) Grupo de personas que desarrollan tareas específicas. B) Una persona que razona y actúa C) Una persona que arriesga algo D) Una persona con capacidad innovadora y creativa, que convierte una idea en un proyecto concreto.
A) Acción emprendedora B) Es un emprendedor C) Empresa D) Cultura del emprendimiento
A) Emprendimiento B) Formación para el emprendimiento C) Empresario D) Cultura del emprendimiento
A) Formar científicos B) Formar la Cultura del Emprendimiento C) Generar empleo D) Formar para mejorar la calidad de vida
A) Social B) Autorrealización C) Seguridad D) Reconocimiento
A) Brinda la oportunidad a las personas desempleadas de crear sus propios negocios. B) Todas las personas se enriquecen rápidamente. C) Permite valorar el empleo que tienen las personas D) Genera más desempleo
A) La capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo valor B) Es la capacidad que tiene una persona para comprar bienes y servicios. C) Es habilidad de una persona para vender bienes y servicios D) Es la habilidad de una persona para crear.
A) Innovación, creatividad, responsabilidad, organización B) Creatividad, solidaridad, injusticia C) Organización, honestidad, puntualidad. D) Responsabilidad, honestidad, amistad.
A) Recursos ecnómicos disponibles B) Personalidad de los emprededores C) Todas las alternativas son correctas. D) Buenas condiciones socioeconómicas
A) Son cosas que nos obligan a realizar B) Son objetivos que se planean y que generalmente son personales. C) Es parecido al trabajo en equipo D) Es realizar un trabajo cualquiera
A) Mucho dinero B) Nada, ya que se tiene todo para alcanzar una meta. C) Mala actitud y buena energía D) Voluntad y perseverancia.
A) La casa donde vives B) El restaurante C) La cancha de futbol D) El parque de diversiones
A) El restaurante B) El deporte C) El arte de danza D) Los hoteles, restaurantes, transporte y artesanías
A) Cuidar a los animales B) Jefe o guía de un grupo de personas. C) Quien impone sus decisiones. D) Un asistente de las personas
A) Diagnóstico, Diseño, Ejecución, Evaluación. B) Diseño, Ejecución, Evaluación. C) Diagnóstico, Evaluación, Diseño.
A) Aprovecha todas las oportunidades y buenas ideas. B) Elabora un plan para orientar sus actividades C) Segura de sí misma, Creatividad, Respeto, Puntualidad, Disciplina y Trabajo en equipo. D) Deja todo para después. E) Es soñador, solo se la pasa dormido.
A) Hacer que los demás trabajen. B) Sirve para conocer gente. C) Tener mas aportes y esfuerzos para el trabajo. D) Dejar que los demás hagan las tareas.
A) Comercial B) El minero y agrícola C) Industrial D) El turistico y el del transporte.
A) Recién despedido de un empleo. B) Jóven y soltero. C) Ninguna de las opciones presentadas son correctas D) Adulto y Experto.
A) Trabajar para alguien B) Obtener solo ganancias C) Vender un producto o servicio D) Transformar al mundo resolviendo grandes problemas de la sociedad.
A) Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo. B) Es tener autoridad hacia los demás. C) Es trabajar con un grupo de personas. D) Es la administración de recursos humanos.
A) Líder Positivo. B) Líder Negativo C) Líder Autocrático. D) Líder Autoritario.
A) Líder Negativo B) Líder Burocrático C) Líder Positivo D) Líder Democrático
A) Ser innovador B) Desarrollar una idea de negocio supervisado por los padres y docentes. C) Generar ingresos o ganar dinero. D) Crear una empresa. |