A) una teoría de aprendizaje.
B) Una ciencia que planifica, organiza, dirige,ejecuta.controla y evalua las actividades que se desarrollan en las organizaciones educativas.
C) Un principio que indican el manejo de los recursos humanos

A) Planificación, organización, dirección, coordinación,ejecución,control.
B) cumplir con lo establecido en la organización
C) velar por el cumplimiento de los empleados en las empresas educativas

A) los medios físicos, medios técnicos y financieros.
B) La tecnología y de infraestructura
C) Recursos humanos, de oficina y de infraestructura.

A) Controla los materiales y recursos del plantel.
B) Solo se dedica al control del ausentismo de los docentes.
C) Liderazgo, autoridad y capacidad asesora.

A) En el trabajo del recurso humano
B) Ejecución de las actividades
C) La planificación

A) La utilización de métodos
B) Alcanzar los objetivos.
C) La dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos.

A) Gestionar el recurso humano de su institución.
B) Desarrollar ferias en la comunidad.
C) Implicarse en asuntos políticos dentro del plantel.

A) Falta de control en el desarrollo de las actividades escolares.
B) Imponer su criterio para alcanzar los objetivos propuestos.
C) Organizar la comunidad educativa para que trabaje en miras de lograr los objetivos de la institución escolar.

A) Sancionar al personal que no cumple en su departamento.
B) Orientar las directrices en su departamento de la especialidad.
C) Asumir los compromiso del personal que coordina.

A) Controlador y poco comunicativo.
B) Impositivo y autocrático.
C) Sensibilidad, flexibilidad y conocimiento.