A) La inteligencia emocional B) La autoeficacia C) El temperamento D) La autoestima
A) Centrarse en el público presente en el evento deportivo B) Ignorar por completo cualquier distracción externa C) Prestar atención únicamente a los movimientos de los compañeros de equipo D) Concentrarse en las sensaciones corporales propias durante la ejecución de una tarea deportiva
A) La cohesión de equipo se relaciona positivamente con el rendimiento deportivo B) La cohesión de equipo solo es importante en deportes individuales C) La cohesión de equipo no influye en el rendimiento deportivo D) Un equipo altamente cohesionado suele tener más conflictos internos
A) La habilidad para destacar en deportes individuales B) La falta de motivación para continuar practicando deporte C) La tolerancia al fracaso en la competición deportiva D) La capacidad de sobreponerse a la adversidad y mantener el rendimiento
A) No prestar atención a aspectos emocionales durante la práctica deportiva B) Dejar que las emociones fluyan libremente durante la competición C) Depender del entrenador para regular los aspectos psicológicos de la competición D) El control voluntario de las emociones, pensamientos y comportamientos para alcanzar metas deportivas
A) La creencia de que las habilidades se pueden desarrollar y mejorar con esfuerzo y práctica B) La idea de que el talento innato es determinante en el rendimiento deportivo C) La creencia de que el éxito deportivo depende solo de la suerte D) Pensar que no se puede mejorar en un deporte determinado
A) El apoyo social solo influye en deportes individuales B) El apoyo social es indiferente en el contexto del deporte C) Es mejor no depender del apoyo social en el ámbito deportivo D) El apoyo social puede servir como fuente de motivación y reducir el estrés en los deportistas
A) La autoconfianza solo es necesaria en deportes individuales B) La autoconfianza puede mejorar el rendimiento al aumentar la persistencia y la motivación C) La autoconfianza tiene un efecto neutro en el rendimiento deportivo D) La autoconfianza disminuye el rendimiento al generar complacencia |