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No basta con implantar una red social corporativa u otro sistema de colaboración para generar conocimiento y, paralelamente, gestionar el aprendizaje en una organización. Si realmente queremos que funcione es preciso tener en cuenta una serie de premisas. b) Establecer acciones 1) La qe está basada en la participación, la colaboración y el intercambio es a) Definir objetivos c)Diseñar unametodología 2) Podría entenderse como el ideal que tenemos nosotros mismos de lo que queremos ser, cómo nos queremos ver, qué querríamos saber hacer, etc. Lo que describe el texto se refiere a a) Comunidad Virtual b) Identidad Virtual c) Community Mannager 3) La imagen corresponde a Ana Romo Bru, la mencionamos en la actividad CV-AV-03.En ella la ponemos como ejemplo de: a) Comunidad Virtual b) Identidad Virtual c) Community Manager 4) Con las redes y las tecnologías de la información, personas como Ana Romo estan propensas a a) Un robo de identidad b) Un enlace a una RVP c) Ser parte de una Comunidad Virtual Elconcepto descrito corresponde a 9) Se crea cuando un grupo de personas utiliza las TIC para establecer un proceso de comunicación e interacción, basado en las aportaciones personales y el intercambio de experiencias a) Comunidad Virtual b) Identidad Virtual c) Gión a) Riesgos de las CV 11) La imagen describe a la situación b) Ventajas de las CV c) Un CV 12) La imagen se relaciona o describe a) Ventajas de las CV b) Ventajas de las IV c) Riesgos de las CV |