A) Un principio que indican el manejo de los recursos humanos
B) una teoría de aprendizaje.
C) Una ciencia que planifica, organiza, dirige,ejecuta.controla y evalua las actividades que se desarrollan en las organizaciones educativas.

A) Planificación, organización, dirección, coordinación,ejecución,control.
B) cumplir con lo establecido en la organización
C) velar por el cumplimiento de los empleados en las empresas educativas

A) La tecnología y de infraestructura
B) Recursos humanos, de oficina y de infraestructura.
C) los medios físicos, medios técnicos y financieros.

A) Liderazgo, autoridad y capacidad asesora.
B) Solo se dedica al control del ausentismo de los docentes.
C) Controla los materiales y recursos del plantel.

A) Ejecución de las actividades
B) En el trabajo del recurso humano
C) La planificación

A) La dispersión de actividades y conduce al logro de los objetivos.
B) La utilización de métodos
C) Alcanzar los objetivos.

A) Implicarse en asuntos políticos dentro del plantel.
B) Gestionar el recurso humano de su institución.
C) Desarrollar ferias en la comunidad.

A) Falta de control en el desarrollo de las actividades escolares.
B) Organizar la comunidad educativa para que trabaje en miras de lograr los objetivos de la institución escolar.
C) Imponer su criterio para alcanzar los objetivos propuestos.

A) Asumir los compromiso del personal que coordina.
B) Orientar las directrices en su departamento de la especialidad.
C) Sancionar al personal que no cumple en su departamento.

A) Impositivo y autocrático.
B) Sensibilidad, flexibilidad y conocimiento.
C) Controlador y poco comunicativo.