L'importance de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de

1. Parmi les avantages suivants, lesquels peuvent résulter d'une main-d'œuvre diversifiée ?

A) Diminution de la satisfaction des employés.
B) Augmentation de la rotation du personnel.
C) Amélioration de la créativité et de l'innovation.
D) Réduction de la productivité.

2. Que signifie l'inclusion sur le lieu de travail ?

A) Créer une culture où chacun se sent valorisé.
B) Se concentrer uniquement sur le respect des lois.
C) Encourager la compétition entre les équipes.
D) Ne permettre qu'à certains groupes de participer.

3. Quel groupe est généralement sous-représenté dans de nombreux lieux de travail ?

A) Des professionnels hautement qualifiés.
B) Les femmes et les minorités ethniques.
C) Leaders établis de l'industrie.
D) Hommes blancs d'âge moyen.

4. Pourquoi l'engagement des salariés est-il important pour les initiatives en faveur de la diversité ?

A) Elle conduit à une uniformisation de la pensée.
B) Les employés désengagés favorisent la diversité.
C) L'engagement des salariés n'a aucun rapport avec la diversité.
D) Les employés engagés sont plus susceptibles de contribuer à un lieu de travail diversifié.

5. Que peuvent faire les organisations pour promouvoir l'inclusion ?

A) Mettre en œuvre des programmes de formation à la diversité.
B) Limiter les interactions au sein de l'équipe.
C) Négliger les évaluations en cours.
D) Mener uniquement des entretiens de sortie.

6. Quel rôle les dirigeants jouent-ils dans la promotion de la diversité ?

A) Ils peuvent ignorer les questions de diversité.
B) Elles ne devraient se concentrer que sur les profits.
C) Ils délèguent toute la responsabilité aux RH.
D) Ils donnent le ton et la culture des efforts en matière de diversité.

7. Quelle est l'une des conséquences du manque de diversité sur le lieu de travail ?

A) Un environnement d'équipe plus cohésif.
B) Limitation de l'innovation et de la créativité.
C) Amélioration du moral des employés.
D) Augmentation de la production d'idées.

8. Quel terme se rapporte à la promotion de la compréhension des diverses cultures ?

A) Compétence culturelle.
B) Insensibilité culturelle.
C) Exclusivité culturelle.
D) Domination culturelle.

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