A) Cohesión. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Título.
A) Subtítulos. B) Datos. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Recursos gráficos.
A) Precisión. B) Adecuación y coherencia. C) Objetividad. D) Título. E) Datos formales.
A) Datos formales. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Precisión y claridad. D) Función referencial. E) Recursos gráficos.
A) Objetividad. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Claridad. E) Cohesión.
A) Cohesión. B) Objetividad. C) Subtítulos. D) Precisión y claridad. E) Título.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Diálogo y exposición. C) Recursos gráficos. D) Descripción y narración. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Mapa Conceptual. B) Curriculum Vitae C) Carta Poder. D) Solicitud de empleo.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |