A) Ventes, effectifs, objectifs, formation B) Feuille de calcul, flux de travail, opérations, taxes C) Forces, faiblesses, opportunités, menaces D) Succès, richesse, optimisation, commerce
A) Document décrivant les objectifs et les stratégies d'une entreprise B) Manuel de l'employé C) Brochure produit D) Rapport financier annuel
A) Société B) Société à responsabilité limitée (SARL) C) Partenariat D) Entreprise individuelle
A) Superviser les opérations de production B) Gérer les finances de l'entreprise C) Gérer le recrutement, les avantages sociaux et la formation des employés D) Élaborer des stratégies de marketing
A) Gérer les niveaux de stocks B) Comprendre les besoins et les préférences des clients C) Fixer les salaires des employés D) Organiser l'espace de travail
A) État des bénéfices non distribués B) Tableau des flux de trésorerie C) Bilan D) Compte de résultat
A) Grand public B) Marché en ligne C) Un petit segment spécialisé du marché D) Marché international
A) Risque d'investissement B) Retour sur investissement C) Recettes des revenus D) Classement des industries
A) Modèle de recettes de l'entreprise B) Gestion des relations avec la clientèle C) Gestion de la caisse enregistreuse D) Gestion des ressources de l'entreprise
A) Programme de formation des employés B) Un plan à long terme pour développer une marque à succès C) Rapport financier annuel D) Campagne publicitaire à court terme
A) Inventaire des stocks B) Évaluer les forces et les faiblesses internes, ainsi que les opportunités et les menaces externes C) Prévoir les ventes futures D) Sélectionner les bureaux
A) Stratégie de tarification des produits B) Plan de marketing pour les médias sociaux C) Rapport budgétaire trimestriel D) Déclaration de l'objectif principal et de l'orientation de l'organisation
A) Informel B) Décontracté C) Efficace D) Personnel
A) Enquête de satisfaction auprès des clients B) Registre de présence des employés C) Liste d'inventaire des fournitures de bureau D) Document justifiant une proposition de projet ou de solution
A) Programme de fidélisation des clients B) Stratégie d'expansion de l'entreprise C) Programme de formation du personnel D) Plan de gestion des revenus et des dépenses
A) Paquet d'avantages sociaux B) Combinaison de stratégies de produit, de prix, de promotion et de lieu (distribution) C) Programme de formation D) Fournisseur de mobilier de bureau
A) Communisme B) Le capitalisme C) Le socialisme D) Fascisme
A) Recherche ethnographique B) Enquêtes C) Recherche expérimentale D) Groupes de discussion
A) Compétitif B) Évitement C) Hébergement D) Collaboratif
A) Secret commercial B) Brevet C) Droit d'auteur D) Marque déposée
A) Oligopole B) Marché concurrentiel C) La concurrence parfaite D) Monopoly
A) Tarification à la prime B) Tarification dynamique C) Prix du marché D) Prix prédateurs
A) Marketing B) Ressources humaines C) Opérations D) Finances |