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Examen combinado
Contribué par: De Caciá
¿Sabías que grandes potencias del mercado nacieron en pequeñas oficinas, con equipos reducidos y, en algunos casos, con una baja inversión?
Todos los emprendimientos  persiguen los mismos 
objetivos. 
Verdadero
Falso
¿Qué depende para iniciar o emprender un negocio?
Personalidad de los emprededores
Condiciones socioeconómicas
Recursos disponibles
Todas las anteriores
Emprendimiento social
Emprendimiento pequeño
Tipo de emprendimiento:
Emprendimiento Escalar
Emprendimiento social
Tipo de emprendimiento
  • 5. Este tipo de emprendimiento, el propietario dirige su empresa y trabaja con un par de empleados, usualmente familires
A) Emprendimiento pequeños
B) Emprendimiento escalables
  • 6. Son empresas pequeñas en su inicio, pero están concebidas como proyectos que puedan alcanzar un gran crecimiento
A) Emprendimiento social
B) Emprendimiento escalable
  • 7. Para que un negocio sea escalable debe contar con tres principales características
A) Social, grande, valioso
B) Fácil de enseñar, ser valioso y ser replicable
  • 8. Éste tipo de emprendimiento debe mantener una constante innovación en sus productos y servicios.
A) Emprendimientos sociales
B) Emprendimientos grandes
  • 9. Su propósito es contribuir al desarrollo de la comunidad.
A) Emprendimiento social
B) Emprendimiento innovador
__10. EmpresarioA. Se adelanta a las tendencias del momento.
__11. EspecialistaB. El que inicia un proyecto, lidera al equipo
__12. InnovadorC. Sabe dónde está, es un empresario nato.
__13. IntuitivoD. .Esta en busca de rentabilidad su dinero con proyectos
__14. InversionistaE. Posee un perfil técnico, se centra en el objetivo
__15. PersuasivoF. Sabe lo que hace y asume el riesgo de emprender
__16. VisionarioG. Trabaja para invento, producto, toma en cuenta la realidad
Establece la dirección para llegar al objetivo asignado.
 Organización
 Planificación
 Dirección
Toma en cuenta la participación de todos los integrantesdel equipo. Mantener la unión estable.
 Integración
Dirección
Organización
Todos los integrantes son responsables de las actividades
y recursos. Es importante asignar tareas.
Organización
Integración
Planeación
Todo grupo o equipo de trabajo necesita una persona 
lidere, administre y le dé seguimiento a la meta que 
se quiere cumplir.
Dirección
Planificación
Control
Medir los resultados, a través de una comunicación
con todos los miembros del equipo, informando los
resultados.
Planeación
Dirección
Control
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