A) Succès, richesse, optimisation, commerce B) Feuille de calcul, flux de travail, opérations, taxes C) Forces, faiblesses, opportunités, menaces D) Ventes, effectifs, objectifs, formation
A) Manuel de l'employé B) Brochure produit C) Document décrivant les objectifs et les stratégies d'une entreprise D) Rapport financier annuel
A) Entreprise individuelle B) Société à responsabilité limitée (SARL) C) Partenariat D) Société
A) Superviser les opérations de production B) Gérer le recrutement, les avantages sociaux et la formation des employés C) Gérer les finances de l'entreprise D) Élaborer des stratégies de marketing
A) Comprendre les besoins et les préférences des clients B) Fixer les salaires des employés C) Gérer les niveaux de stocks D) Organiser l'espace de travail
A) Compte de résultat B) Bilan C) Tableau des flux de trésorerie D) État des bénéfices non distribués
A) Marché en ligne B) Marché international C) Grand public D) Un petit segment spécialisé du marché
A) Retour sur investissement B) Classement des industries C) Recettes des revenus D) Risque d'investissement
A) Gestion des ressources de l'entreprise B) Gestion de la caisse enregistreuse C) Modèle de recettes de l'entreprise D) Gestion des relations avec la clientèle
A) Rapport financier annuel B) Programme de formation des employés C) Un plan à long terme pour développer une marque à succès D) Campagne publicitaire à court terme
A) Évaluer les forces et les faiblesses internes, ainsi que les opportunités et les menaces externes B) Sélectionner les bureaux C) Inventaire des stocks D) Prévoir les ventes futures
A) Rapport budgétaire trimestriel B) Déclaration de l'objectif principal et de l'orientation de l'organisation C) Stratégie de tarification des produits D) Plan de marketing pour les médias sociaux
A) Décontracté B) Personnel C) Informel D) Efficace
A) Enquête de satisfaction auprès des clients B) Liste d'inventaire des fournitures de bureau C) Document justifiant une proposition de projet ou de solution D) Registre de présence des employés
A) Programme de fidélisation des clients B) Programme de formation du personnel C) Stratégie d'expansion de l'entreprise D) Plan de gestion des revenus et des dépenses
A) Fournisseur de mobilier de bureau B) Combinaison de stratégies de produit, de prix, de promotion et de lieu (distribution) C) Programme de formation D) Paquet d'avantages sociaux
A) Le capitalisme B) Communisme C) Le socialisme D) Fascisme
A) Groupes de discussion B) Enquêtes C) Recherche expérimentale D) Recherche ethnographique
A) Évitement B) Compétitif C) Hébergement D) Collaboratif
A) Secret commercial B) Brevet C) Droit d'auteur D) Marque déposée
A) Marché concurrentiel B) Monopoly C) Oligopole D) La concurrence parfaite
A) Tarification à la prime B) Tarification dynamique C) Prix prédateurs D) Prix du marché
A) Opérations B) Finances C) Marketing D) Ressources humaines |