A) A jogi kockázatok külső tényezők hibáztatása. B) A jogi kockázatok maximalizálása a lehetséges előnyökért. C) A szervezet előtt álló lehetséges jogi kockázatok azonosítása és mérséklése. D) A jogi kockázatok figyelmen kívül hagyása, hogy más üzleti területekre összpontosítson.
A) Növeli a papírmunkát és lelassítja a műveleteket. B) Előnyök nélkül bonyolítja a jogi folyamatokat. C) Irreleváns a jogi menedzsmentben. D) Javítja a hatékonyságot, az adatkezelést és a döntéshozatali folyamatokat.
A) Erőforrások hatékony elosztása a jogi műveletekhez. B) A költségek csökkentése a jogszabályi megfelelés rovására. C) Indoklás nélkül túlköltekezni jogi ügyekre. D) Véletlenszerűen, tervezés nélkül elosztani az alapokat.
A) Elpazarolja az időt anélkül, hogy haszonnal járna. B) Értékes betekintést és információkat nyújt a megalapozott jogi döntések meghozatalához. C) Szükségtelenül növeli a kiadásokat. D) A jogi menedzsmentben nem releváns.
A) A jogi kérdések átláthatóságának akadályozása. B) A jogi műveletek megfelelőségének, hatékonyságának és eredményességének értékelése. C) A jogi gyakorlatok ellenőrzésének elkerülése érdekében. D) Minden jogi lépés jóváhagyása felülvizsgálat nélkül.
A) Azzal, hogy elkerüljük a kormányzási kérdésekben való részvételt. B) Az etikátlan magatartás előmozdításával rövid távú haszon érdekében. C) A vállalati értékek és célok aláásásával. D) A jogi megfelelés, az etika és a szervezeti gyakorlat átláthatóságának biztosításával.
A) Az összes érdekelt fél érdekeinek és aggályainak figyelembe vétele és kezelése. B) A profit előnyben részesítése az érdekelt felek jólétével szemben. C) Figyelmen kívül hagyni az érintettek véleményét és igényeit. D) Az érintettek kizárása a jogi vitákból.
A) Jogi konfliktusok ösztönzése. B) A lehetséges jogi kockázatok előzetes azonosítása és értékelése a hatékony mérséklés érdekében. C) Lekicsinyelni a kockázatértékelés fontosságát. D) Figyelmen kívül hagyni a kockázatokat, és reménykedni a legjobb eredményekben.
A) A teljesítménymutatók felfújásával az érdekelt felek megtévesztésére. B) Az értékelés minden formáját elkerülve. C) A jogi műveletek eredményességének és eredményességének értékelésével. D) A teljesítmény teljes elhanyagolásával. |