A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Datos. E) Título.
A) Recursos gráficos. B) Subtítulos. C) Datos. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Adecuación y coherencia. B) Datos formales. C) Precisión. D) Objetividad. E) Título.
A) Función referencial. B) Precisión y claridad. C) Recursos gráficos. D) Datos formales. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Claridad.
A) Título. B) Objetividad. C) Cohesión. D) Subtítulos. E) Precisión y claridad.
A) Descripción y narración. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Diálogo y exposición. D) Objetividad y formalidad. E) Recursos gráficos.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Curriculum Vitae B) Solicitud de empleo. C) Mapa Conceptual. D) Carta Poder.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |