ThatQuiz Tesztkönyvtár Töltsd ki most ezt a tesztet
Munkatörvény
Közreműködött: Kakas
  • 1. A munkajog, más néven munkajog, egy jogi keret, amely szabályozza a munkáltatók és munkavállalók jogait és kötelességeit a munkahelyen. Olyan kérdések széles körét fedi le, mint a bérek, a munkaidő, az egészség és a biztonság, a diszkrimináció és a munkaviszony megszüntetése. A munkaügyi törvények célja a munkáltatók és a munkavállalók érdekeinek védelme, mindenki számára tisztességes és biztonságos munkakörülmények biztosítása. Ezek a törvények országonként eltérőek, és a kormányhivatalok érvényesítik őket a megfelelőség biztosítása és a munkáltatók és munkavállalók közötti viták megoldása érdekében. Mennyi a minimálbér az Egyesült Államokban 2021-ben?
A) 10,00 USD óránként
B) 7,25 dollár óránként
C) 15,00 USD óránként
D) 9,00 USD óránként
  • 2. Melyik szövetségi törvény írja elő a munkáltatóknak, hogy túlórákat fizessenek azoknak a munkavállalóknak, akik heti 40 óránál többet dolgoznak?
A) Fair Labour Standards Act (FLSA)
B) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA)
C) polgárjogi törvény
D) törvény a munkaügyi kapcsolatokról
  • 3. Melyik törvény tiltja a munkáltatóknak, hogy életkoruk alapján diszkriminálják a munkavállalókat?
A) Az állampolgári jogokról szóló törvény VII
B) törvény az egyenlő bérezésről
C) Amerikai fogyatékossággal élők törvénye (ADA)
D) Korhatáros megkülönböztetés a foglalkoztatásban törvény (ADEA)
  • 4. Mi az általános szabály a munkavállalók felmondására, ha nagy csoportot bocsátanak el?
A) 60 napos felmondási idő a munkavállalók kiigazításáról és átképzéséről szóló értesítésről (WARN) szóló törvény értelmében
B) 45 napos felmondási idő a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény (OSHA) értelmében
C) 90 napos felmondási idő az amerikaiak fogyatékkal élők törvénye (ADA) értelmében
D) 30 napos felmondási idő a Fair Labour Standards Act (FLSA) értelmében
  • 5. Melyik jogszabály írja elő a munkaadóknak, hogy ésszerű alkalmazkodást biztosítsanak a fogyatékkal élő munkavállalók számára?
A) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
B) Amerikai fogyatékkal élők törvénye (ADA)
C) törvény az egyenlő bérezésről
D) Fair Labour Standards Act (FLSA)
  • 6. Melyik törvény írja elő a szövetségi vállalkozóknak és alvállalkozóknak, hogy az uralkodó béreket fizessék ki a kormány által finanszírozott építési projekteknél?
A) Davis-Bacon törvény
B) Fair Labour Standards Act (FLSA)
C) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
D) Migráns és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény
  • 7. Melyik törvény tiltja a munkáltatóknak, hogy faji, bőrszín, vallási, nemi vagy nemzeti származásuk alapján diszkrimináljanak egyéneket?
A) Korhatáros megkülönböztetés a foglalkoztatásban törvény (ADEA)
B) Az állampolgári jogokról szóló törvény VII
C) törvény az egyenlő bérezésről
D) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA)
  • 8. Melyik törvény szabályozza a magánszektorban alkalmazottak kollektív tárgyalását és munkaviszonyait az Egyesült Államokban?
A) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
B) Fair Labour Standards Act (FLSA)
C) Amerikai fogyatékossággal élők törvénye (ADA)
D) Munkavédelmi törvény (OSHA)
  • 9. Mi a célja az Employee Retirement Income Security Act (ERISA) törvénynek az Egyesült Államokban?
A) A munkahelyi biztonsági előírások betartása érdekében
B) A munkavállalói nyugdíj- és nyugdíjprogramok védelme
C) A munkahelyi diszkrimináció megelőzésére
D) A bér- és óranormák szabályozására
  • 10. Melyik törvény jogosítja fel az arra jogosult munkavállalókat, hogy katonai szolgálatot vagy kapcsolódó tevékenységet végezzenek?
A) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA)
B) Munkavédelmi törvény (OSHA)
C) Amerikai fogyatékkal élők törvénye (ADA)
D) Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA)
  • 11. A Fair Labour Standards Act (FLSA) értelmében mennyi a szövetségi alsó korhatár a nem mezőgazdasági munkakörökben való foglalkoztatáshoz?
A) 14 éves
B) 18 éves
C) 16 éves
D) 21 éves
  • 12. Melyik törvény nyújt védelmet a szövetségi értékpapírtörvények megsértését bejelentő visszaélést bejelentő személyeknek?
A) Sarbanes-Oxley törvény
B) A munkavállalók kiigazításáról és átképzéséről szóló értesítés (WARN) törvény
C) Fair Labour Standards Act (FLSA)
D) Davis-Bacon törvény
  • 13. Mi a célja a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatalnak (OSHA) az Egyesült Államokban?
A) A bér- és óranormák szabályozására
B) A nyugdíjak felügyeletére
C) A munkavállalók biztonságos és egészséges munkakörülményeinek biztosítása
D) A munkahelyi szakszervezetek létrehozásának elősegítése
  • 14. Melyik jogszabály írja elő a munkáltatóknak, hogy biztonságos munkahelyet biztosítsanak alkalmazottai számára, amely mentes az elismert veszélyektől?
A) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
B) Migráns és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény
C) Munkavédelmi törvény (OSHA)
D) Fair Labour Standards Act (FLSA)
Létrehozva That Quiz — ahol a matematikai gyakorlás mindig egy kattintásnyira van.