ThatQuiz Tesztkönyvtár Töltsd ki most ezt a tesztet
Munkatörvény
Közreműködött: Kakas
  • 1. A munkajog, más néven munkajog, egy jogi keret, amely szabályozza a munkáltatók és munkavállalók jogait és kötelességeit a munkahelyen. Olyan kérdések széles körét fedi le, mint a bérek, a munkaidő, az egészség és a biztonság, a diszkrimináció és a munkaviszony megszüntetése. A munkaügyi törvények célja a munkáltatók és a munkavállalók érdekeinek védelme, mindenki számára tisztességes és biztonságos munkakörülmények biztosítása. Ezek a törvények országonként eltérőek, és a kormányhivatalok érvényesítik őket a megfelelőség biztosítása és a munkáltatók és munkavállalók közötti viták megoldása érdekében. Mennyi a minimálbér az Egyesült Államokban 2021-ben?
A) 9,00 USD óránként
B) 7,25 dollár óránként
C) 15,00 USD óránként
D) 10,00 USD óránként
  • 2. Melyik szövetségi törvény írja elő a munkáltatóknak, hogy túlórákat fizessenek azoknak a munkavállalóknak, akik heti 40 óránál többet dolgoznak?
A) törvény a munkaügyi kapcsolatokról
B) polgárjogi törvény
C) Fair Labour Standards Act (FLSA)
D) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA)
  • 3. Melyik törvény tiltja a munkáltatóknak, hogy életkoruk alapján diszkriminálják a munkavállalókat?
A) Amerikai fogyatékossággal élők törvénye (ADA)
B) Korhatáros megkülönböztetés a foglalkoztatásban törvény (ADEA)
C) Az állampolgári jogokról szóló törvény VII
D) törvény az egyenlő bérezésről
  • 4. Mi az általános szabály a munkavállalók felmondására, ha nagy csoportot bocsátanak el?
A) 90 napos felmondási idő az amerikaiak fogyatékkal élők törvénye (ADA) értelmében
B) 60 napos felmondási idő a munkavállalók kiigazításáról és átképzéséről szóló értesítésről (WARN) szóló törvény értelmében
C) 30 napos felmondási idő a Fair Labour Standards Act (FLSA) értelmében
D) 45 napos felmondási idő a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény (OSHA) értelmében
  • 5. Melyik jogszabály írja elő a munkaadóknak, hogy ésszerű alkalmazkodást biztosítsanak a fogyatékkal élő munkavállalók számára?
A) Amerikai fogyatékkal élők törvénye (ADA)
B) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
C) Fair Labour Standards Act (FLSA)
D) törvény az egyenlő bérezésről
  • 6. Melyik törvény írja elő a szövetségi vállalkozóknak és alvállalkozóknak, hogy az uralkodó béreket fizessék ki a kormány által finanszírozott építési projekteknél?
A) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
B) Migráns és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény
C) Fair Labour Standards Act (FLSA)
D) Davis-Bacon törvény
  • 7. Melyik törvény tiltja a munkáltatóknak, hogy faji, bőrszín, vallási, nemi vagy nemzeti származásuk alapján diszkrimináljanak egyéneket?
A) Korhatáros megkülönböztetés a foglalkoztatásban törvény (ADEA)
B) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA)
C) törvény az egyenlő bérezésről
D) Az állampolgári jogokról szóló törvény VII
  • 8. Melyik törvény szabályozza a magánszektorban alkalmazottak kollektív tárgyalását és munkaviszonyait az Egyesült Államokban?
A) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
B) Amerikai fogyatékossággal élők törvénye (ADA)
C) Munkavédelmi törvény (OSHA)
D) Fair Labour Standards Act (FLSA)
  • 9. Mi a célja az Employee Retirement Income Security Act (ERISA) törvénynek az Egyesült Államokban?
A) A munkahelyi biztonsági előírások betartása érdekében
B) A bér- és óranormák szabályozására
C) A munkahelyi diszkrimináció megelőzésére
D) A munkavállalói nyugdíj- és nyugdíjprogramok védelme
  • 10. Melyik törvény jogosítja fel az arra jogosult munkavállalókat, hogy katonai szolgálatot vagy kapcsolódó tevékenységet végezzenek?
A) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA)
B) Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA)
C) Amerikai fogyatékkal élők törvénye (ADA)
D) Munkavédelmi törvény (OSHA)
  • 11. A Fair Labour Standards Act (FLSA) értelmében mennyi a szövetségi alsó korhatár a nem mezőgazdasági munkakörökben való foglalkoztatáshoz?
A) 16 éves
B) 18 éves
C) 14 éves
D) 21 éves
  • 12. Melyik törvény nyújt védelmet a szövetségi értékpapírtörvények megsértését bejelentő visszaélést bejelentő személyeknek?
A) A munkavállalók kiigazításáról és átképzéséről szóló értesítés (WARN) törvény
B) Fair Labour Standards Act (FLSA)
C) Sarbanes-Oxley törvény
D) Davis-Bacon törvény
  • 13. Mi a célja a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatalnak (OSHA) az Egyesült Államokban?
A) A munkahelyi szakszervezetek létrehozásának elősegítése
B) A nyugdíjak felügyeletére
C) A bér- és óranormák szabályozására
D) A munkavállalók biztonságos és egészséges munkakörülményeinek biztosítása
  • 14. Melyik jogszabály írja elő a munkáltatóknak, hogy biztonságos munkahelyet biztosítsanak alkalmazottai számára, amely mentes az elismert veszélyektől?
A) Fair Labour Standards Act (FLSA)
B) Munkavédelmi törvény (OSHA)
C) Nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA)
D) Migráns és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény
Létrehozva That Quiz — ahol a matematikai gyakorlás mindig egy kattintásnyira van.