A) Rendkívül megbízható gépek B) Emberi erőforrás menedzsment C) Szállodafoglalás menedzser D) Otthoni javítómester
A) Amerikai fogyatékossággal élők törvénye B) A méltányos munkaügyi normákról szóló törvény C) Az egészségbiztosítás hordozhatóságáról és elszámoltathatóságáról szóló törvény D) Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény
A) Szoftverfejlesztés B) Adatelemzés C) Építkezés D) Új munkavállalók integrálása a szervezetbe
A) Vevőszolgálat B) Ellátási lánc menedzsment C) Javítsa az alkalmazottak készségeit és ismereteit D) Közkapcsolatok
A) Energiahatékonysági Szervezet Koalíció B) Oktatásgazdagítási Lehetőségek Konzorcium C) Környezetmérnöki Felügyelő Bizottság D) Foglalkoztatási Esélyegyenlőségi Bizottság
A) Egy pozíció feladatainak és felelősségének felvázolása B) Építészeti tervrajzok C) Zenei kompozíciók D) Főzési receptek
A) Művészettörténeti tankönyv B) Költészeti antológia C) A vállalati irányelveket és eljárásokat felvázoló dokumentum D) Tudományos-fantasztikus regény
A) Összevont omnibusz költségvetési egyeztetési törvény B) Számítógépes megfigyelő banki szabályozási algoritmus C) Vállalati műveletek és üzleti jelentéskészítés elemzése D) Előnyöket és kapcsolódó segítséget kínáló fogyasztók
A) Bizonyos családi vagy egészségügyi okok miatt hagyja el B) Pénzügyi tervezési szolgáltatások C) Jogi konzultáció D) Banki jogosultságok
A) tengerbiológia B) Régészet C) Elősegíti a különbségek megértését és tiszteletét D) Űrkutatás
A) Filmgyártás B) Esküvő szervezés C) Sportedző D) Gyűjtsön visszajelzést az alkalmazottak távozásának okairól
A) Munkahelyi biztonság és egészségvédelem B) Művészeti kellékek C) Sportfelszerelés D) Hangszerek
A) A konfliktusok közvetítése és a pozitív kapcsolatok ápolása B) Tereprendezési szolgáltatások C) Otthoni takarítás D) Jármű karbantartás
A) Divattervezés B) Munkahelyi panaszok vagy viták kezelése C) Ejtőernyős oktatás D) Zenei produkció
A) Divat modellezés B) Borkóstolás C) Desszertek sütése D) Az alkalmazottak helytelen magatartásával vagy teljesítményével kapcsolatos problémák kezelése
A) Az alkalmazottak irányítása B) Pénzügyi elemzés C) Termékek készítése D) Marketing stratégiák
A) Rendelés B) Üzleti terv C) Munkaköri leírás D) Számla
A) Saját tempójú online képzés B) Virtuális valóság képzés C) Tantermi képzés D) Munkahelyi képzés
A) Karrierfejlesztés B) Termék dizájn C) Értékesítési promóció D) Profit maximalizálás
A) Reklámkampány B) Minőség-ellenőrzési folyamat C) Munkaerőtervezés D) Árazási stratégia
A) Marketing B) Kiválasztás C) Árazás D) Vásárlás
A) Telemarketing B) Nyomtatott reklám C) Közvetlen levelezés D) E-toborzás
A) Benchmarking B) Outsourcing C) Sokszínűség képzés D) Mentorálás
A) Előírásoknak való megfelelés B) Pénzügyi elemzés C) Kommunikáció D) Számítógép programozás |