- 1. La sociologia del conflitto è un campo di studi multidisciplinare che esplora le cause, le dinamiche e le risoluzioni dei conflitti all'interno delle società. Esamina come le forze sociali, le strutture e le istituzioni contribuiscano all'emergere dei conflitti, siano essi interpersonali, intergruppi o internazionali. I sociologi analizzano le dinamiche di potere, la disuguaglianza, le questioni di identità e le differenze culturali per comprendere le cause profonde dei conflitti e il loro impatto sugli individui e sulle comunità. Studiando i conflitti da una prospettiva sociologica, i ricercatori mirano a sviluppare strategie per la risoluzione dei conflitti, la costruzione della pace e il cambiamento sociale.
Quale teoria suggerisce che il conflitto è un aspetto fondamentale della società?
A) Teoria femminista
B) Teoria del conflitto
C) Interazionismo simbolico
D) Funzionalismo
- 2. Qual è un concetto chiave per comprendere il conflitto in una società?
A) Potenza
B) Consenso
C) Isolamento
D) L'unità
- 3. Che ruolo ha la cultura nella sociologia del conflitto?
A) Previene ogni forma di conflitto.
B) Non ha alcuna influenza sui conflitti sociali.
C) Promuove l'armonia assoluta all'interno della società.
D) Forma credenze, valori e norme che possono portare al conflitto.
- 4. Che tipo di conflitto si verifica tra individui o gruppi con ideologie opposte?
A) Conflitto economico
B) Conflitto interpersonale
C) Conflitto religioso
D) Conflitto ideologico
- 5. Quale sociologo è noto per il suo lavoro sull'idea di "conflitto di classe"?
A) Max Weber
B) Karl Marx
C) Emile Durkheim
D) Mary Wollstonecraft
- 6. Qual è un esempio di fattore strutturale che può contribuire al conflitto sociale?
A) Cooperazione reciproca
B) Disuguaglianza nell'accesso alle risorse
C) Equa distribuzione della ricchezza
D) Valori condivisi
- 7. Quale tipo di potere implica la capacità di influenzare il comportamento attraverso la forza o la minaccia?
A) Potere referente
B) Potere coercitivo
C) Potere carismatico
D) Potere dell'esperto
- 8. Qual è il termine che indica una terza parte che interviene in un conflitto per contribuire a risolverlo?
A) Combattente
B) Istigatore
C) Mediatore
D) Passante
- 9. Qual è l'obiettivo delle tecniche di risoluzione dei conflitti?
A) Imporre la volontà di una parte all'altra.
B) Ignorare il conflitto.
C) Trovare soluzioni reciprocamente accettabili ai conflitti.
D) Accettare di non essere d'accordo.
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