A) Cohesión. B) Datos. C) Adecuación. D) Título. E) Recursos gráficos.
A) Subtítulos. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Datos. E) Cohesión.
A) Adecuación y coherencia. B) Objetividad. C) Título. D) Precisión. E) Datos formales.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Precisión y claridad. C) Recursos gráficos. D) Datos formales. E) Función referencial.
A) Claridad. B) Adecuación. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Recursos gráficos.
A) Precisión y claridad. B) Objetividad. C) Subtítulos. D) Cohesión. E) Título.
A) Diálogo y exposición. B) Recursos gráficos. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Descripción y narración. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Carta Poder. B) Curriculum Vitae C) Solicitud de empleo. D) Mapa Conceptual.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |