A) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) B) Sistema di gestione dei documenti (DMS) C) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP) D) Gestione della catena di fornitura (SCM)
A) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti B) Riduzione dei costi di produzione C) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti D) Massimizzare i profitti degli azionisti
A) Garantire la sicurezza fisica B) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet C) Offerta di intrattenimento ai dipendenti D) Integrazione di funzioni e processi aziendali
A) Gestione delle transazioni finanziarie B) Calcolo dei salari dei dipendenti C) Mappatura e analisi dei dati territoriali D) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti
A) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti B) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate C) Creando ulteriori ostacoli amministrativi D) Promuovendo le imprecisioni dei dati
A) Sono progettati per i dipendenti entry-level B) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche. C) Non comportano un processo decisionale D) Si concentrano sulle attività operative quotidiane
A) Regolamentare le politiche aziendali B) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti C) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale D) Generazione casuale di rapporti
A) Promuove il caos e il disordine B) Ignora i test di sistema C) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi. D) Si concentra sull'arresto immediato del sistema
A) Ignorare i problemi di privacy dei dati B) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti C) Aumento dei costi di manutenzione D) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi |