Psicometria
  • 1. La psicometria è un campo di studi della psicologia che si concentra sulla misurazione di tratti e costrutti psicologici come la personalità, l'intelligenza e le abilità. Si occupa dello sviluppo e della convalida di test e valutazioni utilizzati per misurare questi tratti e fornire informazioni sulle differenze individuali. Gli psicometristi utilizzano metodi statistici per analizzare i dati ottenuti da questi test e garantirne l'affidabilità e la validità. I risultati delle valutazioni psicometriche possono essere utilizzati in vari contesti, come l'istruzione, l'impiego, la pratica clinica e la ricerca, per prendere decisioni informate e comprendere meglio il comportamento umano.

    A cosa si riferisce la validità in psicometria?
A) Popolarità del test
B) Numero di domande del test
C) Tempo necessario per completare il test
D) La misura in cui un test misura ciò che afferma di misurare.
  • 2. Che cos'è la standardizzazione in psicometria?
A) Permettere a chi si sottopone al test di scegliere le proprie domande
B) Il processo di definizione di procedure coerenti e uniformi per la somministrazione e la valutazione dei test.
C) Cambiare frequentemente le domande del test
D) Somministrazione del test in più lingue
  • 3. Perché è importante considerare i pregiudizi culturali quando si sviluppano test psicometrici?
A) Per garantire una valutazione equa e imparziale tra popolazioni diverse.
B) Per scoraggiare alcuni gruppi a sottoporsi ai test.
C) Aumentare il costo della somministrazione dei test
D) Per rendere i test più impegnativi
  • 4. Qual è lo scopo di un campione di standardizzazione in psicometria?
A) Per confondere i partecipanti al test
B) Per ridurre il tempo necessario a completare il test
C) Stabilire le norme e confrontare i punteggi individuali con un gruppo rappresentativo.
D) Per rendere il test più impegnativo per i singoli
  • 5. Quale tipo di validità valuta se un test misura l'intera gamma del costrutto che intende misurare?
A) Validità predittiva
B) Validità facciale
C) Validità concorrente
D) Validità del contenuto
  • 6. Qual è lo scopo dell'affidabilità test-retest in psicometria?
A) Per modificare frequentemente le domande del test
B) Classificare gli individui in base ai punteggi dei test
C) Per aumentare il numero di domande
D) Valutare la coerenza dei punteggi dei test su più somministrazioni dello stesso test.
  • 7. Quale termine descrive la misura in cui due o più valutatori concordano nelle loro valutazioni?
A) Affidabilità del test-retest
B) Validità del criterio
C) Affidabilità inter-rater
D) Coerenza interna
  • 8. Quale tipo di validità valuta la misura in cui i punteggi dei test riflettono un insieme di altri criteri misurati nello stesso momento?
A) Validità predittiva
B) Validità concorrente
C) Validità del costrutto
D) Validità del criterio
  • 9. Chi è conosciuto come il padre della psicometria?
A) Ivan Pavlov.
B) Sigmund Freud.
C) Francis Galton.
D) Carl Jung.
  • 10. Quale dei seguenti è un metodo comune per valutare la qualità degli item dei test in psicometria?
A) Analisi delle parole.
B) Analisi dell'immagine.
C) Analisi degli alimenti.
D) Analisi dell'articolo.
  • 11. Quale tipo di scala permette agli intervistati di esprimere il loro grado di accordo o disaccordo con le affermazioni?
A) Scala di temperatura.
B) Scala di colori.
C) Scala delle dimensioni.
D) Scala Likert.
  • 12. Quale dei seguenti è un esempio di costrutto psicologico spesso misurato in psicometria?
A) Tipo di preferenza alimentare.
B) Lunghezza in metri.
C) Colore degli occhi.
D) Intelligenza.
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