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Sociologia del conflitto
Con il contributo di: Rizzi
  • 1. La sociologia del conflitto è un campo di studi multidisciplinare che esplora le cause, le dinamiche e le risoluzioni dei conflitti all'interno delle società. Esamina come le forze sociali, le strutture e le istituzioni contribuiscano all'emergere dei conflitti, siano essi interpersonali, intergruppi o internazionali. I sociologi analizzano le dinamiche di potere, la disuguaglianza, le questioni di identità e le differenze culturali per comprendere le cause profonde dei conflitti e il loro impatto sugli individui e sulle comunità. Studiando i conflitti da una prospettiva sociologica, i ricercatori mirano a sviluppare strategie per la risoluzione dei conflitti, la costruzione della pace e il cambiamento sociale.

    Quale teoria suggerisce che il conflitto è un aspetto fondamentale della società?
A) Funzionalismo
B) Teoria del conflitto
C) Interazionismo simbolico
D) Teoria femminista
  • 2. Qual è un concetto chiave per comprendere il conflitto in una società?
A) L'unità
B) Isolamento
C) Consenso
D) Potenza
  • 3. Che ruolo ha la cultura nella sociologia del conflitto?
A) Forma credenze, valori e norme che possono portare al conflitto.
B) Promuove l'armonia assoluta all'interno della società.
C) Previene ogni forma di conflitto.
D) Non ha alcuna influenza sui conflitti sociali.
  • 4. Che tipo di conflitto si verifica tra individui o gruppi con ideologie opposte?
A) Conflitto religioso
B) Conflitto interpersonale
C) Conflitto economico
D) Conflitto ideologico
  • 5. Quale sociologo è noto per il suo lavoro sull'idea di "conflitto di classe"?
A) Emile Durkheim
B) Max Weber
C) Mary Wollstonecraft
D) Karl Marx
  • 6. Qual è un esempio di fattore strutturale che può contribuire al conflitto sociale?
A) Valori condivisi
B) Cooperazione reciproca
C) Equa distribuzione della ricchezza
D) Disuguaglianza nell'accesso alle risorse
  • 7. Quale tipo di potere implica la capacità di influenzare il comportamento attraverso la forza o la minaccia?
A) Potere dell'esperto
B) Potere coercitivo
C) Potere carismatico
D) Potere referente
  • 8. Qual è il termine che indica una terza parte che interviene in un conflitto per contribuire a risolverlo?
A) Mediatore
B) Combattente
C) Passante
D) Istigatore
  • 9. Qual è l'obiettivo delle tecniche di risoluzione dei conflitti?
A) Ignorare il conflitto.
B) Imporre la volontà di una parte all'altra.
C) Accettare di non essere d'accordo.
D) Trovare soluzioni reciprocamente accettabili ai conflitti.
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