- 1. L'analisi aziendale è la pratica di consentire il cambiamento in un contesto organizzativo definendo le esigenze e proponendo soluzioni che forniscano valore alle parti interessate. Comprende la comprensione delle esigenze aziendali, l'acquisizione dei requisiti, l'analisi dei processi, l'identificazione delle opportunità di miglioramento e la facilitazione della comunicazione tra i diversi stakeholder. L'analista aziendale svolge un ruolo cruciale nella promozione di risultati aziendali di successo, colmando il divario tra i problemi aziendali e le soluzioni tecnologiche. Sfrutta le proprie competenze analitiche, la conoscenza del dominio e le capacità di comunicazione per garantire che i progetti siano allineati agli obiettivi aziendali e forniscano vantaggi tangibili all'organizzazione.
Cosa significa ROI nell'analisi aziendale?
A) Rischio di inflazione
B) Indice delle prospettive dei ricavi
C) Ritorno sull'investimento
D) Indicatore di ottimizzazione delle risorse
- 2. Quale tipo di requisiti identifica il modo in cui un sistema deve interagire con gli utenti o con altri sistemi?
A) Requisiti di sistema
B) Requisiti non funzionali
C) Requisiti funzionali
D) Requisiti aziendali
- 3. In un contesto aziendale, cosa significa KPI?
A) Ispezione dei processi chiave
B) Indicatore chiave di prestazione
C) Identificazione del fornitore di conoscenze
D) Mantenere le procedure informate
- 4. Quale delle seguenti è una tecnica utilizzata per identificare gli stakeholder e comprendere le loro esigenze?
A) Analisi del campo di forza
B) Mappatura dei processi
C) Analisi degli stakeholder
D) Analisi di Pareto
- 5. Che cosa significa l'acronimo SMART in relazione alla definizione degli obiettivi del progetto?
A) Specifico, Misurabile, Raggiungibile, Rilevante, Limitato nel tempo
B) Semplice, motivato, agile, pieno di risorse, talentuoso
C) Strutturato, gestito, analitico, resiliente, approfondito
D) Strategico, basato sulla missione, adattivo, pronto, tenace
- 6. Cosa rappresenta il termine "As-Is" nell'analisi aziendale?
A) Una decisione operativa
B) Lo stato attuale di un processo o di un sistema
C) Un requisito di conformità
D) Un obiettivo aziendale futuro
- 7. Che cos'è una user story nell'analisi aziendale agile?
A) Una breve descrizione di una funzione dal punto di vista dell'utente finale.
B) Una segnalazione di bug tecnico
C) Un elenco delle caratteristiche del prodotto
D) Un piano di progetto dettagliato
- 8. Nell'analisi aziendale, qual è lo scopo del registro degli stakeholder?
A) Creare le tempistiche del progetto
B) Per documentare le informazioni sugli stakeholder del progetto
C) Per tenere traccia delle spese del progetto
D) Programmare le riunioni di progetto
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