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Sociologia industriale
Con il contributo di: Offredi
  • 1. La sociologia industriale è una branca della sociologia che si concentra sulla comprensione delle relazioni tra persone, lavoro e organizzazioni all'interno di un contesto industriale o lavorativo. Esamina il modo in cui i sistemi economici, la tecnologia e le strutture sociali influenzano e modellano il comportamento degli individui e dei gruppi all'interno del luogo di lavoro. I sociologi industriali studiano vari aspetti del lavoro, tra cui i rapporti di lavoro, le strutture organizzative, i ruoli professionali e l'impatto della globalizzazione sulla forza lavoro. Analizzando questi aspetti, la sociologia industriale cerca di migliorare le condizioni di lavoro, promuovere il benessere dei dipendenti e aumentare l'efficacia organizzativa.

    Che cos'è la sociologia industriale?
A) Lo studio della biologia vegetale
B) Lo studio delle interazioni negli ambienti di lavoro
C) Lo studio delle società antiche
D) Lo studio degli ecosistemi oceanici
  • 2. A cosa si riferisce l'effetto Hawthorne nella sociologia industriale?
A) Cambiamenti di comportamento quando gli individui sanno di essere osservati
B) Livelli di produttività in ambito agricolo
C) Forma fisica sul posto di lavoro
D) Indagini sulla soddisfazione dei lavoratori
  • 3. Qual è lo scopo della sociologia industriale?
A) Analizzare le tendenze economiche del mercato immobiliare
B) Comprendere le interazioni e le dinamiche sociali all'interno dei contesti lavorativi.
C) Studiare il ciclo di vita delle piante
D) Esplorare gli ecosistemi sottomarini
  • 4. Quale fattore influenza la relazione tra i lavoratori nella sociologia industriale?
A) Cultura organizzativa
B) Biodiversità dell'ecosistema
C) Eventi astronomici
D) Formazioni geologiche
  • 5. Quale teoria della sociologia industriale si concentra sull'equilibrio di potere nelle organizzazioni?
A) Teoria dei quanti
B) Teoria della relatività
C) Teoria del conflitto
D) Teoria cellulare
  • 6. Che cos'è la socializzazione nella sociologia industriale?
A) L'esame della genetica vegetale
B) Il processo attraverso il quale gli individui apprendono e si adattano alle norme e ai valori di un gruppo sociale.
C) Lo studio degli ecosistemi oceanici
D) Il processo di esercizio fisico
  • 7. Quali sfide potrebbero sorgere nella gestione di una forza lavoro diversificata secondo la sociologia industriale?
A) Problemi di esplorazione spaziale
B) Sfide nello studio delle correnti oceaniche
C) Problemi con le reliquie antiche
D) Incomprensioni culturali e barriere di comunicazione
  • 8. Qual è il significato della classe sociale nella sociologia industriale?
A) Esplorare la biologia marina
B) Lo studio delle specie vegetali
C) Valutazione dei dati astronomici
D) Influenza le opportunità e le dinamiche di potere all'interno delle organizzazioni
  • 9. Quale prospettiva della sociologia industriale si concentra sul modo in cui gli individui interpretano e danno significato al loro lavoro?
A) Indagine sul comportamento degli animali
B) Analizzare le forme geometriche
C) Interazionismo simbolico
D) Studio dei simboli antichi
  • 10. In che modo la sociologia industriale contribuisce al cambiamento organizzativo?
A) Analizzando le culture antiche
B) Identificando le aree di miglioramento e aumentando l'efficacia organizzativa.
C) Esplorando i modelli di crescita delle piante
D) Studiando i movimenti degli oceani
  • 11. Quale sociologo è noto per il suo lavoro sul concetto di alienazione sul posto di lavoro?
A) Herbert Spencer
B) Emile Durkheim
C) Max Weber
D) Karl Marx
  • 12. Come si definiscono le reti sociali che i dipendenti formano all'interno di un luogo di lavoro?
A) Struttura gerarchica
B) Canali ufficiali
C) Sindacalizzazione
D) Organizzazione informale
  • 13. Quale concetto descrive la convinzione che l'occupazione di una persona definisca la sua identità?
A) Autostima professionale
B) Soddisfazione lavorativa
C) Segmentazione del mercato del lavoro
D) Mobilità sociale
  • 14. Come si definisce la tendenza delle imprese a espandersi a livello globale e a operare su scala internazionale?
A) La globalizzazione
B) Delocalizzazione
C) Protezionismo
D) Esternalizzazione
  • 15. La convinzione che gli individui salgano alle posizioni in base ai loro meriti e alle loro capacità è nota come:
A) Nepotismo
B) Cronismo
C) Elitismo
D) Meritocrazia
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