A) Sistema di gestione dei documenti (DMS) B) Gestione delle relazioni con i clienti (CRM) C) Pianificazione delle risorse aziendali (ERP) D) Gestione della catena di fornitura (SCM)
A) Miglioramento della soddisfazione e della fedeltà dei clienti B) Riduzione dei costi di produzione C) Monitoraggio e sorveglianza dei dipendenti D) Massimizzare i profitti degli azionisti
A) Offerta di intrattenimento ai dipendenti B) Monitoraggio dell'utilizzo di Internet C) Garantire la sicurezza fisica D) Integrazione di funzioni e processi aziendali
A) Calcolo dei salari dei dipendenti B) Gestione delle transazioni finanziarie C) Mappatura e analisi dei dati territoriali D) Monitoraggio della comunicazione dei dipendenti
A) Promuovendo le imprecisioni dei dati B) Aumentando il tasso di turnover dei dipendenti C) Creando ulteriori ostacoli amministrativi D) Semplificando i processi e fornendo informazioni accurate
A) Non comportano un processo decisionale B) Sono stati concepiti per i dirigenti di alto livello e forniscono informazioni strategiche. C) Si concentrano sulle attività operative quotidiane D) Sono progettati per i dipendenti entry-level
A) Regolamentare le politiche aziendali B) Generazione casuale di rapporti C) Acquisizione ed elaborazione dei dati delle transazioni in tempo reale D) Monitoraggio del comportamento dei dipendenti
A) Fornisce un approccio strutturato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi informativi. B) Ignora i test di sistema C) Si concentra sull'arresto immediato del sistema D) Promuove il caos e il disordine
A) Monitoraggio delle pause bagno dei dipendenti B) Aumento dei costi di manutenzione C) Valutazione dell'efficacia dei controlli sui sistemi informativi D) Ignorare i problemi di privacy dei dati |