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Psicometria
Con il contributo di: Mancini
  • 1. La psicometria è un campo di studi della psicologia che si concentra sulla misurazione di tratti e costrutti psicologici come la personalità, l'intelligenza e le abilità. Si occupa dello sviluppo e della convalida di test e valutazioni utilizzati per misurare questi tratti e fornire informazioni sulle differenze individuali. Gli psicometristi utilizzano metodi statistici per analizzare i dati ottenuti da questi test e garantirne l'affidabilità e la validità. I risultati delle valutazioni psicometriche possono essere utilizzati in vari contesti, come l'istruzione, l'impiego, la pratica clinica e la ricerca, per prendere decisioni informate e comprendere meglio il comportamento umano.

    A cosa si riferisce la validità in psicometria?
A) Popolarità del test
B) Tempo necessario per completare il test
C) Numero di domande del test
D) La misura in cui un test misura ciò che afferma di misurare.
  • 2. Che cos'è la standardizzazione in psicometria?
A) Somministrazione del test in più lingue
B) Cambiare frequentemente le domande del test
C) Permettere a chi si sottopone al test di scegliere le proprie domande
D) Il processo di definizione di procedure coerenti e uniformi per la somministrazione e la valutazione dei test.
  • 3. Perché è importante considerare i pregiudizi culturali quando si sviluppano test psicometrici?
A) Aumentare il costo della somministrazione dei test
B) Per scoraggiare alcuni gruppi a sottoporsi ai test.
C) Per garantire una valutazione equa e imparziale tra popolazioni diverse.
D) Per rendere i test più impegnativi
  • 4. Qual è lo scopo di un campione di standardizzazione in psicometria?
A) Per confondere i partecipanti al test
B) Per ridurre il tempo necessario a completare il test
C) Per rendere il test più impegnativo per i singoli
D) Stabilire le norme e confrontare i punteggi individuali con un gruppo rappresentativo.
  • 5. Quale tipo di validità valuta se un test misura l'intera gamma del costrutto che intende misurare?
A) Validità facciale
B) Validità concorrente
C) Validità del contenuto
D) Validità predittiva
  • 6. Qual è lo scopo dell'affidabilità test-retest in psicometria?
A) Per modificare frequentemente le domande del test
B) Per aumentare il numero di domande
C) Valutare la coerenza dei punteggi dei test su più somministrazioni dello stesso test.
D) Classificare gli individui in base ai punteggi dei test
  • 7. Quale termine descrive la misura in cui due o più valutatori concordano nelle loro valutazioni?
A) Affidabilità inter-rater
B) Affidabilità del test-retest
C) Coerenza interna
D) Validità del criterio
  • 8. Quale tipo di validità valuta la misura in cui i punteggi dei test riflettono un insieme di altri criteri misurati nello stesso momento?
A) Validità del criterio
B) Validità del costrutto
C) Validità concorrente
D) Validità predittiva
  • 9. Chi è conosciuto come il padre della psicometria?
A) Carl Jung.
B) Sigmund Freud.
C) Ivan Pavlov.
D) Francis Galton.
  • 10. Quale dei seguenti è un metodo comune per valutare la qualità degli item dei test in psicometria?
A) Analisi degli alimenti.
B) Analisi dell'articolo.
C) Analisi delle parole.
D) Analisi dell'immagine.
  • 11. Quale tipo di scala permette agli intervistati di esprimere il loro grado di accordo o disaccordo con le affermazioni?
A) Scala Likert.
B) Scala di temperatura.
C) Scala di colori.
D) Scala delle dimensioni.
  • 12. Quale dei seguenti è un esempio di costrutto psicologico spesso misurato in psicometria?
A) Colore degli occhi.
B) Intelligenza.
C) Tipo di preferenza alimentare.
D) Lunghezza in metri.
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