A) Datos. B) Título. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Datos. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Subtítulos. E) Recursos gráficos.
A) Datos formales. B) Título. C) Objetividad. D) Precisión. E) Adecuación y coherencia.
A) Precisión y claridad. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Recursos gráficos. D) Datos formales. E) Función referencial.
A) Cohesión. B) Adecuación. C) Claridad. D) Recursos gráficos. E) Objetividad.
A) Título. B) Cohesión. C) Precisión y claridad. D) Objetividad. E) Subtítulos.
A) Descripción y narración. B) Objetividad y formalidad. C) Recursos gráficos. D) Diálogo y exposición. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten expresar sentimientos y emociones. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Mapa Conceptual. B) Solicitud de empleo. C) Curriculum Vitae D) Carta Poder.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |