A) Adecuación.
B) Recursos gráficos.
C) Datos.
D) Cohesión.
E) Título.

A) Datos.
B) Cohesión.
C) Recursos gráficos.
D) Subtítulos.
E) Adecuación.

A) Objetividad.
B) Adecuación y coherencia.
C) Datos formales.
D) Precisión.
E) Título.

A) Función referencial.
B) Recursos gráficos.
C) Precisión y claridad.
D) Datos formales.
E) Adecuación, coherencia y cohesión.

A) Objetividad.
B) Cohesión.
C) Recursos gráficos.
D) Adecuación.
E) Claridad.

A) Cohesión.
B) Subtítulos.
C) Título.
D) Objetividad.
E) Precisión y claridad.

A) Diálogo y exposición.
B) Descripción y narración.
C) Adecuación, coherencia y cohesión.
D) Recursos gráficos.
E) Objetividad y formalidad.

A) nos permiten dar a conocer un tema.
B) son escritos utilitarios y prácticos.
C) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.

A) Carta Poder.
B) Mapa Conceptual.
C) Solicitud de empleo.
D) Curriculum Vitae

A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características.
B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros.
C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros.
D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros.