- 1. Sociologija organizacij je študijsko področje, ki preučuje, kako se posamezniki obnašajo v okviru skupin in večjih družbenih struktur. Osredotoča se na načine, kako organizacije delujejo, se razvijajo in sodelujejo z družbo na splošno. To področje raziskuje teme, kot so organizacijska struktura, kultura, dinamika moči, procesi odločanja in vpliv zunanjih sil na organizacije. Sociologi organizacij skušajo razumeti, kako družbeni odnosi, norme in institucije oblikujejo organizacije, v katerih delujejo, in kako jih te oblikujejo, ter na koncu osvetlijo zapletenost človeškega vedenja v organizacijskem okolju.
Kateri izraz opisuje formalne in neformalne strukture in prakse v organizaciji, ki oblikujejo medsebojne odnose in vedenje?
A) Organizacijska kultura
B) Birokracija
C) Delitev dela
D) Hierarhija
- 2. Kateri sociolog je uvedel koncept "železne kletke" za opis nečloveških vidikov birokratskih organizacij?
A) Emile Durkheim
B) Erving Goffman
C) Max Weber
D) Karl Marx
- 3. Katera vrsta moči temelji na karizmi, osebnosti ali ugledu posameznika v organizaciji?
A) Strokovna moč
B) Referenčna moč
C) Zakonita moč
D) Prisilna moč
- 4. Kateri izraz se nanaša na proces, s katerim posamezniki ponotranjijo vrednote, prepričanja in norme organizacije?
A) Socializacija
B) Asimilacija
C) Akulturacija
D) Prilagoditev
- 5. Kateri pristop k preučevanju organizacij se osredotoča na simbolne pomene, ki jih ljudje ustvarjajo in uporabljajo v svojih interakcijah?
A) Teorija ekoloških sistemov
B) Teorija racionalne izbire
C) Simbolni interakcionizem
D) Institucionalna teorija
- 6. Na kaj se v kontekstu organizacijskega vedenja nanaša izraz "skupinsko razmišljanje"?
A) Praksa nagrajevanja zaposlenih na podlagi uspešnosti
B) nagnjenost k oblikovanju klik v organizaciji.
C) pojav, pri katerem člani skupine dajejo prednost soglasju pred kritičnim razmišljanjem.
D) Konflikt med različnimi oddelki v organizaciji
- 7. Kateri koncept se nanaša na pojav, da se posamezniki v skupini manj trudijo kot pri individualnem delu?
A) Skupinska polarizacija
B) Družabno brezdelje
C) Norma vzajemnosti
D) Učinek mimoidočih
- 8. Katera teorija predvideva, da posamezniki sprejemajo racionalne odločitve na podlagi ocene stroškov in koristi v organizaciji?
A) Teorija racionalne izbire
B) Teorija socialne izmenjave
C) Teorija družbene identitete
D) Teorija odvisnosti od virov
- 9. Kateri koncept nakazuje, da lahko organizacije razvijajo formalne in neformalne odnose za doseganje skupnih ciljev in rezultatov?
A) Teorija kaosa
B) Teorija sistemov
C) Kritična teorija
D) Teorija omrežij
|