A) Datos. B) Recursos gráficos. C) Título. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Datos. B) Adecuación. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Subtítulos.
A) Precisión. B) Título. C) Datos formales. D) Objetividad. E) Adecuación y coherencia.
A) Datos formales. B) Función referencial. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Precisión y claridad. E) Recursos gráficos.
A) Adecuación. B) Claridad. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Recursos gráficos.
A) Título. B) Subtítulos. C) Precisión y claridad. D) Objetividad. E) Cohesión.
A) Diálogo y exposición. B) Descripción y narración. C) Objetividad y formalidad. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) nos permiten expresar sentimientos y emociones. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Curriculum Vitae B) Mapa Conceptual. C) Solicitud de empleo. D) Carta Poder.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. |