A) Datos. B) Cohesión. C) Título. D) Adecuación. E) Recursos gráficos.
A) Subtítulos. B) Datos. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Recursos gráficos.
A) Precisión. B) Objetividad. C) Título. D) Datos formales. E) Adecuación y coherencia.
A) Función referencial. B) Precisión y claridad. C) Datos formales. D) Recursos gráficos. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Cohesión. B) Claridad. C) Adecuación. D) Recursos gráficos. E) Objetividad.
A) Objetividad. B) Subtítulos. C) Título. D) Cohesión. E) Precisión y claridad.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Diálogo y exposición. D) Objetividad y formalidad. E) Descripción y narración.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Mapa Conceptual. B) Solicitud de empleo. C) Carta Poder. D) Curriculum Vitae
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |