Ni pomembno, kako dobri ste, ampak kako dobri želite biti
  • 1. Kakšno je glavno sporočilo knjige "Ni pomembno, kako dobri ste, ampak kako dobri želite biti"?
A) Trdo delo je nepomembno.
B) Samo talent zagotavlja uspeh.
C) Ambicije in želja so gonilo uspeha.
D) Uspeh je posledica sreče.
  • 2. Kdo je avtor knjige "Ni pomembno, kako dober si, pomembno je, kako dober hočeš biti"?
A) Tony Robbins
B) Paul Arden
C) Daniel Kahneman
D) Malcolm Gladwell
  • 3. Katera od naslednjih možnosti predstavlja uspešno držo?
A) pretirana kritičnost do sebe.
B) Izogibanje izzivom.
C) Zlahka se predate.
D) Odpornost ob neuspehu.
  • 4. Zakaj je pomembno imeti določene cilje?
A) Povzročajo nepotreben stres.
B) So nepomembni.
C) Lahko omejujejo ustvarjalnost.
D) Zagotavljajo usmeritev in osredotočenost.
  • 5. Kako lahko vizualizacija pomaga pri doseganju ciljev?
A) Nadomešča delovanje.
B) Omejuje ustvarjalnost.
C) Zagotavlja uspeh.
D) Pomaga vam, da se psihično pripravite na uspeh.
  • 6. Kakšno vlogo imajo mentorji pri osebnem razvoju?
A) Odvračajo pozornost od ciljev.
B) Uveljavljajo pravila.
C) Omejujejo priložnosti.
D) Zagotavljajo smernice in navdih.
  • 7. Kaj pomeni "izstopiti iz območja udobja"?
A) Izzivanje z novimi izkušnjami.
B) Izogibanje tveganjem.
C) Ostanite pri znanih dejavnostih.
D) Samozadovoljstvo.
  • 8. Kako lahko povratne informacije vplivajo na osebno rast?
A) Ne smemo ga upoštevati.
B) Pomaga prepoznati področja, ki jih je treba izboljšati.
C) Vedno je negativen.
D) Za uspeh je to nepotrebno.
Ustvarjeno z That Quiz — stran za ustvarjanje matematičnih testov in testov za druge predmete.