A) Datos. B) Recursos gráficos. C) Adecuación. D) Título. E) Cohesión.
A) Datos. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Subtítulos. E) Adecuación.
A) Título. B) Objetividad. C) Precisión. D) Adecuación y coherencia. E) Datos formales.
A) Datos formales. B) Recursos gráficos. C) Precisión y claridad. D) Función referencial. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Claridad. B) Cohesión. C) Objetividad. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Cohesión. B) Título. C) Subtítulos. D) Precisión y claridad. E) Objetividad.
A) Descripción y narración. B) Objetividad y formalidad. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Diálogo y exposición.
A) son escritos utilitarios y prácticos. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Mapa Conceptual. B) Solicitud de empleo. C) Curriculum Vitae D) Carta Poder.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |