A) Saat başına $10.00 B) Saat başına 7.25 dolar C) Saat başına $9.00 D) Saat başına $15.00
A) Sivil Haklar Yasası B) Çalışma Yönetimi İlişkileri Yasası C) Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) D) Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA)
A) İstihdamda Yaş Ayrımcılığı Yasası (ADEA) B) Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) C) Medeni Haklar Yasası Başlık VII D) Eşit Ücret Yasası
A) Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) kapsamında 30 günlük bildirim B) İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası (OSHA) kapsamında 45 gün önceden bildirim C) İşçi Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildirimi (WARN) Yasası kapsamında 60 günlük bildirim D) Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) kapsamında 90 gün önceden bildirim
A) Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA) B) Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) C) Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) D) Eşit Ücret Yasası
A) Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA) B) Davis-Bacon Yasası C) Göçmen ve Mevsimlik Tarım İşçilerini Koruma Yasası D) Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA)
A) Medeni Haklar Yasası Başlık VII B) Eşit Ücret Yasası C) Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) D) İstihdamda Yaş Ayrımcılığı Yasası (ADEA)
A) Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) B) İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası (OSHA) C) Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) D) Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA)
A) Ücret ve çalışma saati standartlarını düzenlemek B) İşyerinde ayrımcılığı önlemek için C) İşyeri güvenlik standartlarını sağlamak D) Çalışanların emeklilik haklarını ve emeklilik planlarını korumak
A) Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) B) Üniformalı Hizmetler İstihdam ve Yeniden İstihdam Hakları Yasası (USERRA) C) İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası (OSHA) D) Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA)
A) 14 yaşında B) 16 yaşında C) 18 yaşında D) 21 yaşında
A) Sarbanes-Oxley Yasası B) Davis-Bacon Yasası C) İşçi Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildirimi (WARN) Yasası D) Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA)
A) Ücret ve çalışma saati standartlarını düzenlemek B) Emeklilik yardımlarını denetlemek C) Çalışanlar için güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlamak D) İşyerinde sendikalaşmayı kolaylaştırmak
A) Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) B) İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası (OSHA) C) Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA) D) Göçmen ve Mevsimlik Tarım İşçilerini Koruma Yasası |