A) Título. B) Recursos gráficos. C) Adecuación. D) Datos. E) Cohesión.
A) Adecuación. B) Cohesión. C) Datos. D) Recursos gráficos. E) Subtítulos.
A) Objetividad. B) Título. C) Datos formales. D) Precisión. E) Adecuación y coherencia.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Recursos gráficos. C) Función referencial. D) Precisión y claridad. E) Datos formales.
A) Cohesión. B) Recursos gráficos. C) Objetividad. D) Adecuación. E) Claridad.
A) Precisión y claridad. B) Subtítulos. C) Objetividad. D) Cohesión. E) Título.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Diálogo y exposición. C) Recursos gráficos. D) Descripción y narración. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten expresar sentimientos y emociones. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Solicitud de empleo. B) Mapa Conceptual. C) Carta Poder. D) Curriculum Vitae
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |