- 1. Örgüt sosyolojisi, bireylerin gruplar ve daha büyük sosyal yapılar bağlamında nasıl davrandıklarını inceleyen bir çalışma alanıdır. Örgütlerin işleyiş, gelişim ve toplumla etkileşim biçimlerine odaklanır. Bu alan, örgütsel yapı, kültür, güç dinamikleri, karar alma süreçleri ve dış güçlerin örgütler üzerindeki etkisi gibi konuları araştırır. Örgüt sosyologları, sosyal ilişkilerin, normların ve kurumların faaliyet gösterdikleri örgütleri nasıl şekillendirdiğini ve bu örgütler tarafından nasıl şekillendirildiğini anlamaya çalışır ve nihayetinde örgütsel ortamlardaki insan davranışının karmaşıklığına ışık tutar.
Bir kuruluş içindeki etkileşimleri ve davranışları şekillendiren resmi ve gayri resmi yapıları ve uygulamaları tanımlayan terim hangisidir?
A) Hiyerarşi
B) İş bölümü
C) Bürokrasi
D) Kurumsal kültür
- 2. 'Demir kafes' kavramı hangi sosyolog tarafından bürokratik örgütlerin insanlıktan çıkarıcı yönlerini tanımlamak için ortaya atılmıştır?
A) Erving Goffman
B) Emile Durkheim
C) Max Weber
D) Karl Marx
- 3. Hangi güç türü bir kurum içindeki bir bireyin karizmasına, kişiliğine veya itibarına dayanır?
A) Zorlayıcı güç
B) Referans gücü
C) Uzman gücü
D) Meşru güç
- 4. Hangi terim, bireylerin bir kurumun değerlerini, inançlarını ve normlarını içselleştirdiği süreci ifade eder?
A) Adaptasyon
B) Kültürleşme
C) Sosyalleşme
D) Asimilasyon
- 5. Hangi teori, bireylerin bir kurum içinde maliyet ve faydaların değerlendirilmesine dayalı olarak rasyonel kararlar verdiğini öne sürer?
A) Rasyonel seçim teorisi
B) Sosyal mübadele teorisi
C) Kaynak bağımlılığı teorisi
D) Sosyal kimlik teorisi
- 6. Hangi kavram, kuruluşların ortak hedeflere ve sonuçlara ulaşmak için resmi ve gayri resmi ilişkiler geliştirebileceğini öne sürer?
A) Kaos teorisi
B) Ağ teorisi
C) Sistem teorisi
D) Eleştirel teori
- 7. Örgütsel davranış bağlamında, 'grup düşüncesi' terimi neyi ifade eder?
A) Bir kurum içinde klik oluşturma eğilimi
B) Bir kuruluştaki farklı departmanlar arasındaki çatışma
C) Grup üyelerinin eleştirel düşünme yerine fikir birliğine öncelik verdiği bir olgu
D) Çalışanların performansa dayalı olarak ödüllendirilmesi uygulaması
- 8. Hangi kavram, bireylerin grup ortamlarında bireysel olarak çalıştıklarından daha az çaba gösterme eğiliminde oldukları olgusunu ifade eder?
A) Seyirci etkisi
B) Grup polarizasyonu
C) Karşılıklılık normu
D) Sosyal aylaklık
- 9. Örgütleri incelemeye yönelik hangi yaklaşım insanların etkileşimlerinde yarattıkları ve kullandıkları sembolik anlamlara odaklanır?
A) Ekolojik sistem teorisi
B) Sembolik etkileşimcilik
C) Rasyonel seçim teorisi
D) Kurumsal teori
|