A) Cohesión. B) Adecuación. C) Título. D) Datos. E) Recursos gráficos.
A) Cohesión. B) Datos. C) Adecuación. D) Subtítulos. E) Recursos gráficos.
A) Adecuación y coherencia. B) Objetividad. C) Precisión. D) Título. E) Datos formales.
A) Adecuación, coherencia y cohesión. B) Datos formales. C) Recursos gráficos. D) Precisión y claridad. E) Función referencial.
A) Adecuación. B) Claridad. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Objetividad.
A) Cohesión. B) Objetividad. C) Precisión y claridad. D) Subtítulos. E) Título.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Descripción y narración. D) Objetividad y formalidad. E) Diálogo y exposición.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Curriculum Vitae B) Mapa Conceptual. C) Carta Poder. D) Solicitud de empleo.
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |